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1)  human resources management of libraries of colleges and universities
高校图书馆人力资源管理
2)  library human resources management
图书馆人力资源管理
3)  college library resource
高校图书馆资源
1.
Necessities of making full use of college library resources by college student and characteristics of modern college library in the information era were elaborated in this paper.
阐述了信息时代高校图书馆的特点与大学生充分利用高校图书馆资源的必要性,分析当前大学生对图书馆资源的利用现状,探讨如何使大学生充分利用高校图书馆资源。
4)  human resources of libraries
图书馆人力资源
5)  university library management
高校图书馆管理
1.
This thesis discusses the connotation,weakness of the two-factor theory by American psychologist Herzberg,at the same time it also studies the enlightenment to the university library management caused by two-factor theory,and makes some suggestions on motivation.
阐述了美国心理学家赫兹伯格的双因素理论的内涵、缺陷,以及双因素理论对高校图书馆管理的启示,并提出了激励方法。
6)  University library information resource building
高校图书馆资源建设
补充资料:人力资源开发与管理

人力资源开发与管理:

组织为有效的挖掘、合理地使用、积极地提高全体员工的智慧和技能而开展的一系列活动的总称。

说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条