1) team experience
团队经验
1.
After analyzing the cost and risk of knowledge management,this article studies 2 strategies for knowledge management,that is,encoding strategy and individual strategy,from the competitive advantage dimensions (including time,quality and competence signal) and team experience level.
本文通过分析知识管理的成本与风险,从竞争优势维度(包括时间、质量与竞争力信号3个维度)与团队经验水平这两个角度研究了编码策略与个性化策略这两种知识管理策略的选择。
2) team learning from experience
团队从经验中学习
1.
Two dimensions of team learning from experience—knowing and doing—are constructed based on team learning behavior (capacity) model.
基于团队学习行为(能力)模型构造了团队从经验中学习的"知"、"行"两个维度。
3) teams experiment
团队实验
4) experiential group
经验团体
5) group experience
团体经验
6) Team of Customer Manager
客户经理团队
补充资料：团队精神
团队精神
指在为实现组织目标并争取共同利益的过程中，团对成员所表现出来的忠诚献身的组织意志，互信共融的关系准则，敬业求实的工作作风以及追求卓越的进取愿望的总和。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条