1) Neyman-Pearson decision rule
Neyman-Pearson决策规则
2) Neyman-pearson criterion
Neyman-pearson准则
1.
The algorithm is based on Neyman-Pearson criterion.
针对在分布式多基地雷达无源检测系统中,检测概率通常未知或时变的信息不完全的检测融合问题,研究了一种在线自适应检测融合算法,该算法基于Neyman-Pearson准则,通过局部判决估计未知的每个接收站的检测概率,从而实现最优判决融合。
2.
In order to improve the performance of weak target detection, a new algorithm is proposed for the weak target detection based on wavelet and Neyman-Pearson criterion.
为提高噪声背景下弱目标的检测能力,基于小波去噪的原理及Neyman-Pearson准则确定小波阈值,提出了一种弱目标检测方法。
3.
The Characterization of Gaussian white noise wavelet transform is analyzed, the orthogonal wavelet threshold denoising method is explained, and then a denosing method based on Neyman-Pearson Criterion is proposed.
本文分析了噪声的小波变换特征,阐述了基于阈值的正交小波变换去噪法,在此基础上提出了一种基于Neyman-Pearson准则的小波阈值去噪法。
3) Neyman Pearson criterion
Neyman-Pearson准则
4) Neyman-Pearson sequential decision
Neyman-Pearson序贯判决
5) Decision Rules
决策规则
1.
A Method of Generation Decision Rules Based Rough Set;
基于粗集的决策规则生成方法
2.
Rough set-based decision rules extraction;
基于粗糙集的决策规则提取
3.
Generating decision rules based on rough set and information gain;
基于粗糙集和信息增益的决策规则生成
6) decision rule
决策规则
1.
Approach to decision rule acquisition and attribute reduction on fuzzy information table;
模糊信息表决策规则获取与属性约简方法
2.
Discernable matrix and its application in consistent decision rules;
分辨矩阵与它在一致性决策规则中的应用
3.
Dynamic mining decision rules based on partial granulation;
基于偏序粒的动态决策规则挖掘
补充资料：决策人
决策人
policy maker
决策人(poliey maker)西方管理学中关于人性假定的一种最新设想。该假定认为，一切成员，不论是经营者还是职工，都是为实现一定目的而力求合理地选择手段的决策者。这种人性假定综合和统一了各种人性假定的积极方面。坚持把所有的组织成员(包括资本家、经理、职员、工人在内)都看作是有自主性和个性的“决策人”。所以，它是西方管理学对人性假定问题的一个发展。该假定由当代管理学巨匠H.A.西蒙等人提出，并成为追求组织决策合理性的巴纳德一西蒙的现代管理理论的立论基础。他们提出的管理模式，被称“决策人”模式。它又是以西蒙、马奇(March，JC.)等人为代表的决策理论学派的指导思想。基于决策人模式的现代管理理论，不仅同人际关系论一样，认为对于激发组织成员行动的动机中，社会动机往往比经济动机更为重要，还把组织成员的决策动机看作是组织存续的根本问题之一。他们把人的决策动机划分为:为了组织目的决策动机和为了满足个人目的的决策动机。 (孙俊山撰张交审)
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参考词条