1) rural manpower resources
乡村人力资源
1.
This article has described the importance of developing the rural manpower resources in terms of developing rural social forestry.
本文从发展乡村社会林业的角度,论述了乡村人力资源开发的重要性,分析了闽北农村 人力资源的现状及发展乡村社会林业对人力资源的要求,提出了乡村人力资源开发的对策。
2) rural human resources
农村人力资源
1.
Developing rural human resources and tamping agricultural development foundation of Yanbian state;
大力开发农村人力资源 夯实延边农业发展的根基
2.
Zero-value labour theory and the development of rural human resources in China;
零值劳动学说与我国农村人力资源开发
3.
Rural Human Resources Development Routing Choice;
农村人力资源开发的路径选择
3) Rural Human Resource
农村人力资源
1.
Vocational education and the exploitation of rural human resources;
职业教育与农村人力资源开发
2.
The methods of rural human resources exploration and its sustainable development;
农村人力资源开发的途径及其可持续发展
3.
Primary objective of developing rural human resource is to seek and utilize the human resources, and to serve the development of agricultural economy in the countryside.
农村人力资源开发的根本目的是充分发掘和利用农村人力资源,为农村社会经济的发展服务。
4) ability of rural human resource
农村人力资源能力
1.
Essential theoretical support to promote the ability of rural human resource;
提升农村人力资源能力的重要理论支持
5) rural tourism resources
乡村旅游资源
1.
This paper not only explores the resource resorts fundamental to rural tourism development,but also analyzes the urgent problems arising in the development and utilization of rural tourism resources.
本文论述了乡村旅游发展的资源凭借,分析了目前我国乡村旅游资源开发利用中存在的问题,在此基础上,提出了因时而变、因地制宜、因人而异的乡村旅游资源开发战略,以效益为主导的旅游产品体系的构建思路,适应人与效益的要求的旅游资源环境保护对策。
2.
On the basis of introducing characteristics and techniques of analytic hierarchy process(AHP),this article set up an AHP modeling of quantitative evaluation of Guangxi rural tourism resources,and in order to test its application value,applied it to the quantitative evaluation of Yangshuo s rural tourism resources.
在介绍层次分析法的特点及思路的基础上,建立了广西乡村旅游资源定量评价的层次结构模型,并用该模型定量评价阳朔乡村旅游资源,以验证其应用价值,结论是该模型具有较高准确性和可靠性。
3.
The paper establishes evaluation models through quantitative and qualitative studies on the types and characteristics of rural tourism resources.
根据乡村旅游资源和乡村旅游地属性状况,从定性和定量两方面构建乡村旅游资源综合评价模型和评价指标体系。
6) rural tourism resource
乡村旅游资源
1.
The paper,based on the analysis of the concept,developing mode of rural tourism and the present situation of the development of rural tourism in Shanghai,establishes the evaluation system for Shanghai s rural tourism resources by adopting the methods of Delphi and analytic hierarchical process and refering to national criterion for the assessment of tourism resources.
本文在分析了乡村旅游的概念、发展模式、上海乡村旅游发展现状的基础上,采用德尔菲法(Delphi)和层次分析法(AHP)相结合的方法,参考了旅游资源评价的国家标准,建立了针对上海乡村旅游资源特点的评价体系,探讨乡村旅游开发中旅游资源评价各个环节,并选择了典型的上海乡村旅游景点(区)进行实证评价研究,为上海乡村旅游资源开发提供依据。
2.
Hunan rural tourism resource is rich and rural tourism in Hunan has become popular recently.
湖南乡村旅游资源丰富,近年来乡村旅游发展迅速,文章对湖南省乡村旅游资源进行了区域整合,并在此基础上提出了乡村旅游的发展建议,期求对湖南乡村旅游发展有所裨益。
补充资料：《人力资源开发公约》
《人力资源开发公约》
应建立的教育体系。 1975年人力资源开发建议书(第15。号建议书)对第142号公约又作了进一步补充。特别是建议书对以下问题作了详细论述:政策和计划、职业指导和培训、为领导和独立劳动组织的培训、针对特殊的工作、特殊产业部门的培训计划、居民中特殊群体、促进男女培训和就业平等、移民工人、研究与管理等。《人力资源开发公约》即国际劳工组织于1975年制定的第142号公约。该公约的原则是，制定与就业密切相联系的职业指导和职业培训政策和计划。其主要内容有:①公约规定，国家有义务制定和完善全面而协调的职业指导、职业培训的政策和计划，特别要通过就业服务部门，建立职业指导、职业培训与就业之间的密切联系。②公约明确指出了这些职业指导、职业培训政策和计划应注意的因素，主要是就业需要和可能、发展阶段和水平、其他经济的、社会的和文化的目标等等。公约还规定了这些政策和计划应达到的日标(提高个人能力)、应遵循的原则(毫无歧视)和
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