2) human resource competitiveness
人力资源竞争力
1.
In 21st century, human resource competitiveness will be the driver for China s High Technology Zones to achieve the sustainable development.
论述了高新区人力资源竞争力的内涵和特征,构建了高新区人力资源竞争力的综合评价指标体系,运用模糊综合评价方法对我国10个典型的国家级高新区的人力资源竞争力进行了评价。
2.
The human resource competitiveness will be the motive power for the China H&T zones to achieve the sustainable development,be the mutual competition core for the H&T zones.
人力资源竞争力将成为我国高新区获取可持续发展动力的源泉,成为各高新区相互竞争的焦点。
4) Manpower Competitiveness
人力竞争力
1.
An Analysis on Manpower Competitiveness in State-owned banks of China Under Pricing Theory of Internal Labor Markets;
内部劳动市场定价理论框架下的国有商业银行人力竞争力分析
6) competitiveness of Chinese human resources
中国人力资源竞争力
补充资料：国际贸易人力资本理论
人力资本理论：它认为人力资本是劳动力与资本结合而形成的一种新的生产要素。人们通过对劳动力进行投资，可以提高其素质，从而影响一国参与国际分工的比较优势。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条