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1)  contemporary livestock corporate
现代畜牧企业
1.
In the article , the author first discusses the contents of the social responsibility of contemporary livestock corporate, then , the author analyzes its existing problems and reasons.
本文主要探讨了现代畜牧企业社会责任内容以及当前我国畜牧企业社会责任存在的问题及原因。
2)  modern livestock production
现代畜牧业
1.
From different views of the important situation and function,chief achievements and existing defect of livestock production,and development modern livestock production are analysed in this paper.
本文论述了畜牧业在我国国民经济中的重要地位和作用、我国畜牧业所取得的主要成就和存在的问题以及如何发展现代畜牧业等。
3)  Modern animal husbandry
现代畜牧业
1.
Primary discussion on modern animal husbandry development;
试论关于发展现代畜牧业问题
2.
Development of modern animal husbandry and construction of standardization animal raising zone;
现代畜牧业发展与标准化畜禽养殖小区建设
3.
Research on Xinjiang traditional animal husbandry enchanged modern animal husbandry;
新疆传统畜牧业向现代畜牧业转变的探讨
4)  modernization of livestock farming
畜牧业现代化
5)  modernized animal raising enterprises
现代化畜牧业
6)  Livestock enterprises
畜牧企业
补充资料:现代企业战略性管理沟通模式设计

企业战略性管理沟通设计必须包括以下几个方面的内容:一是企业的战略管理沟通设计必须与企业的基本组织结构与日常管理架构重合或整合在一起,即三者互相配合,融在一体,而不是互相分离。与之相对应的企业战略性管理沟通设计,主要是指管理沟通模式的沟通渠道结构设计。二是企业管理沟通的方式、方法设计。企业有了正常和顺畅的沟通渠道,并不能保证管理沟通顺利进行。在具体的管理沟通活动中,方式、方法不同,会造成沟通效果差异。如果我们想要保证必要的沟通效果,必然要对每一类比较大的具体沟通进行沟通方式、方法的设计。三是企业管理沟通内容的设计。本论文已经对管理沟通的内容做了较为详细的区分,详细的沟通内容的设计有助确保所有应该沟通的信息都各有自己的渠道与方式在沟通,从而避免企业管理沟通设计有所残缺。四是管理沟通的目标与原则设计。管理沟通必须有明确的目标,管理沟通也一定要遵循必要的原则,才能达到预期的沟通目的。没有沟通目标与沟通原则,企业的管理管理沟通活动无法正常有效地进行。五是企业管理沟通模式设计还应当包括企业管理沟通的监督、支持体系,与管理沟通的效果考评体系。这也就是企业对企业管理沟通模式的维护、管理。

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