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1)  quality of labour
劳务人员素质
2)  laborers
劳务人员
1.
The investigation of malaria incidence and control among returning laborers from Africa
赴非洲返回劳务人员疟疾发病调查与控制措施
3)  quality of education administrative staff
教务人员素质
4)  personal services
人员费;劳务
5)  personnel quality
人员素质
1.
The method of doing enterprise file work well was approached from leader consciousness, system coustruction, regulation management and personnel quality and so on.
简述了企业发展与档案工作的重要关系,从领导意识、体系建设、制度管理、人员素质等方面探讨了做好企业档案工作的方法,对于做好档案工作具有一定的借鉴作用。
2.
based on the introduction of hybrid library ,this article analyzes the present situation of library personnel troop and the requisition for personnel quality of hybrid library , it also proposes the essential methods of personnel troop construction of hybrid library .
在介绍复合型图书馆的基础上,本文通过对图书馆人员队伍现状和复合型图书馆人员素质要求的分析,提出了复合型图书馆队伍建设的基本方法。
3.
This article elaborates the standardized question,the intellectual property rights question and the personnel quality question between the construction of digital library and the traditional library.
阐述了数字图书馆与传统图书馆建设中存在的标准化问题、知识产权问题和人员素质问题,应结合实际提出相应的对策。
6)  staff quality
人员素质
1.
Improving staff quality is the crux of doing well in highway quality superuision;
提高人员素质是搞好公路质量监督的关键
2.
This paper discusses the great changes brought about by information revolution in Chinese enterprise production pattern, organization system, staff quality, and how Chinese enterprises prepare to meet new challenges.
讨论了信息革命在生产方式、组织体系以及人员素质方面给中国企业带来的巨大变化,以及中国企业如何在这些方面做好准备以迎接信息革命的挑战。
3.
From the importance of strengthening the administration of personnel archives work in colleges and universities,the paper analyzed the existing problems in the aspects of consciousness about files;funds and equipments;standardized management and staff quality.
文章从加强高校人事档案管理的重要性谈起,具体分析了高校人事档案管理在档案意识、资金设备、规范性管理、人员素质几个方面存在的问题;详细阐述了加强高校人事档案管理工作应采取的对策。
补充资料:国际劳务人员的成本


国际劳务人员的成本


  国际劳务人员的成本劳务成本一般是保密的,但大都由两部分组成:国内的开支和国外的开支。各部分的内容根据各国具体情况而定。国内开支的费用(按中国情况)可分6项:①国内工资,按职务区分。②各种补贴,如劳动保险、医疗费、房租补贴、粮油补贴、企业集体福利、取暖、交通、探亲假等。③制装费。④出国前、回国后的工资。⑤出国前,回国后和休假开支的国内旅费。⑥公司国内企业管理费。国外开支的费用可分10项:①国外零用费。②膳食费。③住宿费。④国际旅费。⑤保险费。⑥所得税。⑦劳保用品费。⑧医药费。⑨餐炊具费。⑩公司国外管理费。在计算劳动成本时,还应考虑其他因素,如货币贬值和物价上涨,合同的期限;利润和风险一般不低于技术劳务成本的25%,在执行时应随行就市,将数额加在劳务成本内计算。动员费是国际劳务成本费用的一项内容。按国际惯例,凡业主或老承包商在签订劳务合同后若干天或启程前若干天均要付一笔一次性的动员费,它包括征募费、饯行、审查资格、取得护照、赴任、离任时的国内旅行费、旅馆住宿、出国服装补贴、安置家属和派遣前所需的一切费用。如果由于业主发出延期派遣通知,供应劳务方因此而蒙受损失(包括延期内的工资、退还机票的罚款等),业主应予以补偿,这必须在合同内明确规定。
  
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参考词条