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1)  medical payment system
医疗付费制度
2)  medical insurance payment system
医疗保险支付制度
3)  payment system
付费制度
1.
This paper suggests that dealing with more expensive medical cost and less accessible with reforming payment systemof social medical insurance.
本文结合目前我国医疗体制改革形势,针对我国医疗服务费用高、可及性差的现状,提出通过变革医疗保险付费制度,找到解决问题的捷径。
4)  medical care cost
医疗费用支付
1.
And as an expedient measure for easing the current situation of "expensive medical care",the mode has a positive role undoubtedly in controlling the unreasonably increasing medical care cost and restricting the excessive medical care.
作为当前缓解"看病贵"的权宜之计,单病种限额付费在有效控制医疗费用的不合理上涨、限制过度医疗等方面的积极意义不容置疑,但其在具体操作中还有许多需要改进和完善的地方,医院应适当调整现行的管理模式和策略,以迎接单病种限额付费这种新的医疗费用支付方式改革的挑战。
5)  medical payments
医疗付费方式
6)  health care system
医疗制度
1.
The difference of the equity of Chinese and Indian health care systems is ascribed to the different characteristics of their health insurance systems and diverse emphasis of governmental finance.
中国和印度不同的医疗保险制度特点及政府投入侧重点的差异是造成两国医疗制度公平性差异的主要原因,而中国公立机构绝对主导、私人机构微弱有限的医疗服务体系和印度公立和私立医疗机构各司其职,穷人富人各取所需的医疗服务体系之间的差异又一定程度影响着宏观经济和医疗产业的发展。
补充资料:劳保医疗制度
劳保医疗制度我国劳动保险制度的组成部分,是为保护职工身体健康而实施的一种保险制度。劳保医疗是我国国营企业职工患病或负伤按照劳动保险制度所享受的个人免费医疗办法。国家机关、事业单位、社会团体工作人员个人免费诊治疾病,称为“公费医疗”。

  劳保医疗费主要由企业负担,而公费医疗费用由国家财政负担。实行劳保医疗的企业职工,其供养直系亲属享受“半医疗”待遇。近年来,针对劳保医疗开支增长迅速和药品浪费严重等现象,全国各地对劳保医疗制度进行了改革,实行个人参加医疗保险制度,个人医疗费低于规定限额由个人负担,高于规定限额由个人与国家按比例分别承担。

说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
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