1) error stimulation
误差激励
1.
Unidirection torsion vibration analysis of gear pairs based on fuzzy error stimulation;
基于模糊误差激励的齿轮副单自由度扭转振动分析
2) method of minimum erratum excitation
最小误差激励法
1.
Then the method of minimum erratum excitation is extended to solve this problem and find the feedback gain matrix.
首先基于信息结构的概念,将控制器的设计转化为特定信息结构下的最优控制问题,然后将推广的最小误差激励法用于该问题的求解,从而求出反馈增益矩阵。
3) reward misconception
激励误区
4) inspiring the lower proficient students
激励差生
1.
By analyzing the charm of the role,reliability of the education,cohesion of the class and inspiring the lower proficient students, this article discussed the main embodiments of emotional effect and emphasized the importance of emotion in the class adviser s work.
从角色魅力、教育的可信度、班级凝聚力以及激励差生四个方面探讨了情感效应在班主任工作中的主要体现,强调了情感在班主任工作中的重要作用,并且指出:班主任要分析和研究学生的思想和情绪,坚持“以情动人”,“以理服人”。
5) Incentive Deviation
激励偏差
1.
On the Incompletion,Incentive Deviation and Intensity of Artificially-Designed Incentive System Within Organizations;
组织内人工设计激励机制的不完备性、激励偏差与激励强度
6) distinct motivation
差别激励
补充资料：动态股权激励
动态股权激励%26#8212;%26#8212;是指在股份企业中，以企业经营者和经营、管理、销售、技术等关键岗位的人员为主要对象，将企业当年新增（或减少）净资产后部分按贡献分配股权为主要形式，实行按劳分配、按贡献分配、按资本分配"三位一体"的分配机制和竞争上岗的用工机制，从而在企业中形成强有力的激励、约束和竞争机制，实现企业资本（资产）和社会产业资本的保值增值。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条