|
|
|
说明：双击或选中下面任意单词，将显示该词的音标、读音、翻译等；选中中文或多个词，将显示翻译。
|
|
|
1) management and development
管理与开发
1.
Human resource management and development in the age of knowledge economy;
知识经济时代人力资源管理与开发的探讨
2.
Its position and character have been studied comparing to other kinds of companies according to the present status of foreign enterprise s management and development of manpower resources,through which such characteristics that foreign enterprise shows have been summarized as standardizing, systemizing and humanizing.
通过对外资企业人力资源管理与开发现状及地位的分析研究 ,阐述了外资企业人力资源管理所具有的法律化、制度化和人性化的特
3.
To realize scientific management and reasonable development in universities human resources,continuous innovation must be done in such aspects as concepts of management and development,principle,method and system construc.
要实现高校人力资源的科学管理与合理开发,就需要在管理与开发的观念、原则、方法和制度建设等方面不断创新,从而建立与高校人力资源特征相适应的高校人力资源管理与开发的长效机制。
2) administration and development
管理与开发
1.
This essay put forward countermeasures to the current situation and existent problems in the administration and development of high vocational college.
针对高职院校人力资源管理与开发的现状和存在的问题,提出相应的对策。
2.
Nowadays human resources are the most important and competitive,whose administration and development have become "bottlenecks" of restricting the existence and sustained development of newly-built universities.
人力资源管理与开发问题已经成了制约和影响新建本科院校生存、持续发展的“瓶颈”,如何突破瓶颈,走出困境,解决新建本科院校人力资源管理与开发的难题,本文对此试作探讨。
3.
The study of human resource administration and development are changing greatly.
本论文研究旨在将人力资源管理的思想与理论引入到高等学校的人事管理中，在对人力资源管理理论进行系统梳理的基础上，分析了高校人力资源及其管理与开发的特点，通过对我省高校人力资源及其管理与开发现状的调查研究，在系统分析目前高校人力资源管理与开发中存在问题的基础上，进行综合研究，从政策层面上，提出更新观念，深化改革，完善高校人力资源管理与开发体系，构建政府人力资源战略决策参考平台，从管理层面上，对人才引进、人才稳定、人力资源能力建设等十个方面进行对策研究，并提出具体政策设计方案，为高校人力资源管理与开发提出具有可操作性的建议和管理与开发实践的依据，并对高校人力资源管理的外部环境和支持系统进行了研究。
3) management and exploitation
管理与开发
1.
However,as the main part of private economy,private enterprises,especially those of small or medium scale,have some wrong ideas in their human resource management and exploitation.
但作为民营经济主体的民营企业特别是中小型民营企业在人力资源管理与开发方面存在着缺乏正确的用人观念、组织结构不明晰、人才观念模糊、薪酬管理和绩效考核不健全、职工培训体系不系统等问题,严重影响了民营企业的健康发展。
4) development and management
开发与管理
1.
Secure mechanism in development and management of infrastructures for disaster prevention in urb;
城市防灾基础设施开发与管理保障机制研究
2.
On development and management of sci-tech periodicals human resources;
论科技期刊人力资源的开发与管理
3.
SWOT analysis of development and management for water conservancy human resources in China;
我国水利人才资源开发与管理SWOT分析
5) Exploitation and management
开发与管理
1.
Research on the exploitation and management of tourism resources in nature reserve;
自然保护区旅游资源开发与管理研究
2.
Finally,some advice of exploitation and management is put forward.
本文针对景区内生态环境、区位因素以及境内资源现状特征进行了详尽的分析,确立了艾河景区的形象定位和功能定位,并提出景区开发与管理的建议和措施。
6) information management and exploitation
信息管理与开发
补充资料：可管理的开发环境－NX3产品介绍
它是什么？ NX可管理的开发环境是一套毫不张扬而且规模可伸缩的产品和流程管理工具套件，其目的在于满足公司或组织对于 NX 产品开发解决方案的日益增长的需求。 NX 的可管理开发环境由 Teamcenter 驱动，是一个开放式 PLM 基础，它确保为每个 NX 应用程序提供最本质的、核心的数据管理能力。这使得用户可以获取并管理所有在产品定义期间生成的信息和知识。可管理开发环境提供一套规模可伸缩的解决方案，其范围从简单的文档管理到工程工作流程管理、可重复的数字化验证、多地点集成管理、需求管理和制造工艺规划。客户可以在各阶段中实现这些解决方案，每个解决方案均能提供巨大的投资回报率。 UGS 在为世界各地成功的制造企业管理完整的开发流程方面有着丰富的经验。可管理开发环境是这些经验的统一体。 NX 2 通过引进 CAM 数据管理器，将数据管理的范围扩展到了制造业领域。而通过 NX 3，数据管理工具可扩展到 CAE 领域，用于对分析和验证数据的管理。 NX 客户能以各种规模访问这些强大的工具，使得他们能将 PLM 的所有好处以一种最适合于他们公司的方式付诸实施。 它为什么重要？ 可管理的开发环境是在客户实现数字化产品开发PLM 愿景的关键基础。 PLM 的最关键因素是智力资产－产品和流程信息。许多公司都设有信息库，但他们的决策流程却以过时的信息为基础，更改流程需要耗费过长的时间；工程师浪费过多的时间来寻找信息，并耗费精力设计那些过去已经开发过的的产品和零部件。而 NX 的可管理开发环境使公司能获取和管理智能资产，成为 PLM 实施的基础。可管理开发环境的规模可调整性使得公司能够使用与它们业务相匹配的分阶段方法，来实现他们的 PLM 战略。 可管理开发环境受到了工程用户需求的驱动，它已得到开发，可以适应产品开发工作流程，使得工程师无需担忧诸如文件检入／检出之类的数据管理操作。通过使这些流程自动化工具，以及使诸如发放和冻结之类的程序自动化，可管理开发环境与市场上其它的解决方案相比显得更为透明，对设计工作流程的干扰更小。 通过可管理开发环境，NX 提供了一套完整的、规模可伸缩的数字化产品开发解决方案，该解决方案包括创建产品应用程序、流程和数据管理工具。 NX 可管理开发环境支持一些当今最关键的业务流程活动： 可管理开发环境通过重复使用现有设计，有助于减少设计、加工、制造和仓储中的浪费。这对于精益设计活动是至关重要的。重复地获取、分类、定位和应用信息的能力可帮助公司利用过去的设计经验并避免重复过去的失败，这些信息包括产品规格、草图和几何模型、评审和标记、决策历史记录和流程细节。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条
|