1) Dynamic Organization of Network Style
动态网络型组织
2) TGFCM
动态模糊自组织神经网络模型
1.
This paper proposed a new model of dynamic fuzzy Kohonen neural network(TGFCM),which was applied to the text clustering.
提出了一种新的动态模糊自组织神经网络模型(TGFCM),并将其用于文本聚类中。
3) The Research to Dynamic Network Organization
动态网络组织探析
4) TGSOM
动态自组织神经网络
1.
TGFCM adopted the structure of the dynamics self-organization maps(TGSOM) which could determine the number of clustering automatically.
针对传统模糊自组织神经网络需要预先确定聚类数的问题,TGFCM采用了可自动确定聚类数的动态自组织神经网络(TGSOM)的结构,在TGSOM网络结构中提出新的学习率计算式,并以模糊聚类中心作为TGFCM网络中对应的神经元的权值,从而提高了聚类的精度,并可提高收敛速度。
5) network organization
网络型组织
1.
The technology of directed graph and fuzzy design structure matrix are used in the development of a new product in the network organization.
网络型组织是组织之间因为某种目的或任务,根据一定的规则而结成的一种组织,如多组织之间的产品协同开发。
6) Alliance network organization
联盟型网络组织
1.
Alliance network organization is an organization built by some rules among organizations for some purposes or some tasks.
联盟型网络组织是组织之间因为某种目的或任务,根据一定的规则而结成的一种组织形式,是一种介于传统组织形式和市场运作模式之间的新型组织形态。
补充资料：A型组织
A型组织
type A organization
A型组织(type^organization)美国日裔心理学家威廉·大内(wiUiamouchi)在((Z理论:美国企业界怎样迎接日本的挑战》一书中，把西方组织称为A型组织。他认为，A型组织是在高度的个人流动性、支持独立、自食其力和个人责任的文化规范中发展起来的企业组织，其最为重要的社会观念或精神支柱是自恃与独立。它是对异质、机动、个人主义等状况的一种自然适应。在这种组织中，人与人之间的关系比较淡薄，很少产生亲密感。威廉大内在把西方的A型组织同日本J型组织加以比较后，指出了两种组织在人力资源管理方面的基本差异。详见，’J型组织”。 (孙俊山撰张燮审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条