3) main dual-law
主基二元法
1.
Then,the paper constructed "the secondary system of performance appraisal" of the state-owned enterprises,and innovatively proposed the sector performance appraisal system based on the "main dual-law".
首先,论文在对国有企业绩效管理实践进行分析的基础上,构建国有企业“二级绩效考核体系”,创新性地提出了基于“主基二元法”的部门绩效考核体系;构建KRIF员工绩效模型,建立员工“关键绩效指标(KPI)”、“日常绩效评价(RPA)”、“例外绩效事件(IPI)”以及“未来绩效潜力(FPP)”的四维考核模式。
4) Kernel principal component analysis
核主元分析法
1.
A nonlinear fault detection method based on kernel principal component analysis (KPCA) is introduced.
介绍了一种非线性故障检测方法———核主元分析法(KPCA),通过核函数来完成非线性变换,将变量由非线性的输入空间转换到线性的特征空间。
5) Around Performance
考核主体
6) grass-root democratic assessment mechanism
基层民主考核机制
补充资料：上川主武元衡相国二首
【诗文】：
落日重城夕雾收，玳筵雕俎荐诸侯。
因令朗月当庭燎，不使珠帘下玉钩。
东阁移尊绮席陈，貂簪龙节更宜春。
军城画角三声歇，云幕初垂红烛新。
【注释】：
【出处】：
全唐诗
落日重城夕雾收，玳筵雕俎荐诸侯。
因令朗月当庭燎，不使珠帘下玉钩。
东阁移尊绮席陈，貂簪龙节更宜春。
军城画角三声歇，云幕初垂红烛新。
【注释】：
【出处】：
全唐诗
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