1) job control
工作控制
1.
Karasek created Job Demand-Control Model (JD-C Model) which claims that job stress is caused by both job demand and job control.
Karasek从工作特征的要求和控制2个维度出发,提出了关于工作压力的工作要求-控制模型,认为工作要求和工作控制共同决定工作压力。
2.
Based on the literature review of Karasek s job demands-control model and related studies,the present paper introduces a variable about individual difference,namely self-efficacy,and proposes the fit model between self-efficacy and job control.
在对Karasek工作压力模型相关研究进行回顾的基础上,本文引入个体差异变量——自我效能感,提出自我效能感与工作控制的匹配性模型,并利用层次回归方法对来自医疗行业的344份有效问卷进行实证分析,验证该扩展模型。
2) Working-point control
工作点控制
1.
A working-point control system of interferometric fiber-optic hydrophone by closed-loop based on LabVIEW was described.
介绍了一种基于LabVIEW的干涉型光纤水听器闭环工作点控制系统。
3) Work point control
工作点控制
1.
A work point control system of fiber Mach-Zehnder interferometer based LabVIEW was reported.
介绍了一种基于LabVlEW的Mach-Zehnder光纤干涉仪闭环工作点控制系统。
补充资料：工作质量控制
工作质量控制：是指企业为了保证和提供产品质量，对经营管理和生产技术工作进行的水平控制。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条