1) knowledge creation
知识创造
1.
Empirical study on the effect of knowledge creation at the individual and group levels;
知识创造过程效果的实证研究——个人和团队层面
2.
Ba for collaboration and knowledge creation;
一种支持协作与知识创造的“场”
3.
An empirical investigation of organizational learning,knowledge creation and innovative performance in strategic alliances;
战略联盟中组织学习、知识创造与创新绩效的实证研究
2) create knowledge
创造知识
3) knowledge-creating ba
知识创造场
4) SECI
知识创造模型
1.
This paper is based on SECI model by Nonaka and fruits of psychological studies on insight learning.
在Nonaka等提出的SECI模型基础上,借鉴顿悟学习的心理学研究成果,以量子学习模型作为理论基础,构建了基于顿悟的量子知识创造模型(Q-SECI模型),进而提出知识创造力和知识集成力概念来分析Q-SECI模型知识创造螺旋跃迁机制,并结合企业组织学习的管理实践加以验证与推广。
6) organizational knowledge creation
组织知识创造
1.
Study on the organizational knowledge creation based on the self-determined innovation;
基于自主创新的组织知识创造机制研究
补充资料:《创造》
1925年捷克文艺批评家沙尔达创办的文艺、政治综合性周报。1928年捷克斯洛伐克当局查禁共产党的出版物,沙尔达出于对捷共的同情,对当局表示抗议,将《创造》让给尤·伏契克接办,从此成了捷克共产党的重要刊物之一。同年11月 4日新版创刊,由伏契克任主编。1938年被官方封闭。1945年在诺伊曼领导下复刊,后时停时办。1963年同 《文化报》合并, 改名为《文化创造》,但不久又停刊。1969年 5月,捷共中央决定恢复出版伏契克曾任主编的《创造》周报,是全国最主要的报纸之一。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
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