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1)  hierarchical rights
工作权限分级化
1.
In order to avoid these disadvantages,a design scheme which includes modularized data processing,sequential work steps and hierarchical rights is presented.
文章针对传统手工检定/校准中存在的工作效率低、易出错、信息不能共享等弊端,提出数据处理模板化、系统工作流程化和工作权限分级化的设计方案。
2)  grading of limits of authority
权限分级
3)  multileveled authority
分级权限
1.
According to practice, this article describes a pattern of interactive multileveled authority for management.
网络信息技术为高校数字化管理带来了很大的发展前景,根据高校管理工作实际,文章提出了一种交互式分级权限模式。
4)  dividing the purview
权限分工
5)  permissions grading control
权限分级控制
6)  hierarchy right management
分级权限管理
补充资料:内部审计工作经常化、系统化和规范化


内部审计工作经常化、系统化和规范化


内部审计工作经常化、系统化和规范化对内部审计工作的总要求,是提高内部审计工作效率,保证内部审计工作质量的客观要求。1.内部审计工作经常化,指建立内部审计工作的正常秩序,经常开展内部审计工作。经常化的主要内容是:①审计机构或审计人员要连续不断地开展审计工作,保持其连续性和稳定性。②审计对象都应受到审计监督:2.内部审计工作系统化,指对内部审计活动的组织、指导、控制和监督等工作的系统化,形成一套完整的内部审计业务和管理制度系统系统化的主要内容是:①从部门到单位都应当设立内部审计机构②建立内部审计准则,使之成为内部审计工作的一般守则.审计少、员必须执行,具有很强的约束力③制定并完善有关内部审计工作的政策、法规、制度、办法,形成统一、协调、配套的内部审计业务和管理工作的政策法规体系。④建立完整的内部审计理论体系,指导内部审计实践活动。3.内部审计工作规范化,指对内部审计工作的原则、程序、方式、质量标准、技术方法、文书档案等都要制定出统一的,可操作的规范要求,做到按规定行事。经济化、系统化和规范化既是内部审计工作的客观要求,也是内部审计工作的发展方间
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