1) abundant personality
丰富个性化
2) prosperous individual
丰富的个体
1.
The idea of "prosperous individual" is an important concept created by Marx in the process of developing his theories of overall development of human beings.
“丰富的个体”的理念是马克思的人的全面发展理论形成和发展过程中的一个重要的思想理念，贯穿于马克思主义的各个组成部分。
3) abundance
[英][ə'bʌndəns] [美][ə'bʌndəns]
丰富性
1.
If we survey on the morality of the decadent beauty from the view angle of cultural morality but not from the practical morality,we can find the features of its authenticity、 abundance and modernity for existence,the mor.
如果我们从文化道德的角度而不是从实践道德的方面去审视颓废美的道德性,就能发现其存在的真实性、丰富性和现代性的特性,颓废美的道德观因之而具有其存在的合理性。
2.
The abundance of society determines the abundance of figure painting.
人们所生存的社会的丰富性,决定了人物绘画丰富的社会性特征。
3.
Be compared with the Jin-Tang poesy, the aesthetic choice of the Pastoral Poetry in the Song Dynasty paid more attention to abundance, practicality and technicality.
与晋唐田园诗相比,宋代田园诗的取象更注重丰富性、实用性和学术性。
4) richness
[英]['rɪtʃnəs] [美]['rɪtʃnəs]
丰富性
1.
In fact,richness is an important princi- ple in mathematical teaching.
自小威廉姆E·多尔的《后现代课程观》一书问世以来,"丰富性"通常被看作是一种课程编制的基本原则;其实,丰富性还是数学教学的一种重要原则,数学教学的丰富性表现在视角、层次、方法、意义等多个方面,准确把握这一原则有助于我们从不同视角、不同层面更好地理解数学教学的本质。
2.
The paper analyzes the richness of university curriculum under the guidance of credit system,then proposes few points for enriching university curriculum under the guidance of credit system.
文章分析了学分制导向下大学课程的丰富性,进而提出学分制导向下丰富大学课程的几点看法。
3.
As a special kind of verb, it has its own peculiar lexical features ,such as conversional nature, dynamic nature and richness in expression.
作为一种特殊的动词 ,它有其本身特有的一些词汇特征 ,如转类性、动态性以及表达形式的丰富性等。
补充资料：劳动条件个性化
劳动条件个性化
individualization of labor condition
劳动条件个性化(individualization oflabor condition)为了提高劳动效率，企业组织针对劳动者的个人特点来设计和改革劳动条件，使其更加适应劳动者的个性。在生产过程中，人们对劳动条件的要求及劳动条件对劳动者心理状态的影响一直为企业组织所关注。实践证明，不仅不同的劳动条件会引起劳动者的不同心理反应，就是相同的劳动条件对具有不同个性的劳动者来说，也会引起不同的反应。为此，一些心理学家就劳动条件如何适应劳动者个性问题进行了研究，并提出了许多使劳动条件适应劳动者个性的措施、方法和原则。如苏联心理学家罗斯(及。。c，BP.)曾研究了规定速度和自调速度的心理作用，两者对比实验研究结果表明，当作业人员凭着自己的可能和意愿，能够控制作业进度时，自己单独调节的速度会提高劳动效率;而强迫规定的速度，则会引起对工作的消极态度。总之，劳动条件的个性化是提高劳动生产率的一个不可忽视的潜在条件。关于劳动条件个性化的研究有两个侧面:一是通过劳动条件的重新设计和改善，来实现劳动条件的个性化;二是根据劳动者个性特点分配其适宜的工作岗位和劳动任务，以达到劳动条件的个性化。 (张燕逸撰张交审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条