1) management cadre of hospital department
科室管理干部
2) department internal management
科室内部管理
3) Bureau of Scientific and Technical Personnel
科技干部管理局
4) department management
科室管理
1.
Application on performance evaluation in clinical department management
绩效考核和评估在科室管理中的应用
2.
The main influencing factors of nursing records′s qualities included self-qualification,professional abili- ty and the level of department management.
影响护理文书内涵质量的因素主要包括护士自身素质及业务能力和科室管理水平两个方面,通过制定护理文书书写规范、建立健全护理文书三级质控、加强法律责任意识教育、严格落实护理规章制度、业务培训与质量讲评相结合、加强医护交流和护患沟通等举措,能够稳步提高护理文书的内涵质量。
3.
Objective Providing the policy-making basis for the department management in hospitals.
目的:为医院科室管理提供决策依据。
6) Managerial cadre
管理干部
1.
The social and economic development and the higher education reform in the 21st century present new requirements for the managerial cadres in colleges and universities.
21世纪社会经济的发展和高等教育的改革给对高校管理干部队伍提出了新要求,高校要通过完善机制、严格管理、教育培训、实践锻炼等途径加强高校管理干部队伍的建
2.
This paper introduces the basic principles of the multilevel generalized fuzzy comprehensive judgment method, and tries to make the comprehensive judgment and research on university managerial cadres by using multilevel fuzzy theory.
介绍了多级广义模糊综合评判方法的基本原理,并应用多级模糊理论,对高校管理干部考核进行了综合评价研究。
3.
It is a cardinal task for the logistic managerial cadre to improve overall qualities in order to meet the needs of reform and development as soon as possible.
在高校后勤工作社会化的新形势下,后勤管理干部如何重新定位自己,提高综合素质,以尽快适应改革和发展的需要是摆在全体高校后勤管理干部面前的一件头等大事。
补充资料：《总政治部关于加强军队高中级干部教育管理的意见》
《总政治部关于加强军队高中级干部教育管理的意见》
General Political Department's Ideas on Strengthening Education and Management of the PLA Senior and Medium Level Cadres
Zongzhengzhibu guanyu JiaqiangJundui Gao一zhongli Ganbu JiaoyuGuanli de Yiiian《总政治部关于加强军队高中级干部教育管理的意见)}(General poli‘icalDePartment’51己eas on Strengthening Eduea-tion and乃4“nagement oftheP乙生SeniorandMedium Level cadres)中国人民解放军高中级干部教育管理的重要措施和依据。1 995年12月19日，中央军事委员会批转全军贯彻执行。意见共分为7个方面32条。意见既重申了中国共产党中央委员会和中央军事委员会已有的规定，又结合新的情况，对加强军队高中级干部的教育管理，从政治上、思想上、作风上提出了新的更高的要求，对保证党衬军队的绝对领导，推进军队的思想政治建设，具有重要意义。 意见强调，加强军队高、中级干部教育管理是一项重大而紧迫的任务。加强军队高、中级干部的教育管理，增强他们政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，培养和造就一大批跨世纪的治军骨干，直接关系到党对军队的绝对领导和人民军队的性质，关系到军队的长远建设和国家的长治久安，必须作为一项战田各险任务，下大力抓紧抓好。坚持严格要求，严格管理，严格监督，努力使高、中级干部做到:始终保持坚定的政治信念，坚持党的基本理论和基本路线不动摇;始终保持旺盛的革命精神，尽心尽力为党和军队的事业勤奋工作;始终保持高度的组织纪律性，不折不扣地执行上级的命令、指示;始终保持求真务实的优良作风，扎扎实实抓好工作落实;始终保持艰苦奋斗的政治本色，树立廉洁自律的良女刁鹅乙 意见指出，保持政治上的清醒和坚定是加强军队高、中级干部教育管理的首要问题。高、中级干部一定要讲政治，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。政治上的清醒和坚定，最重要的是坚定地走建设有中国特色社会主义道路，保证党对军队的绝对领导，自觉维护以江泽民为核心的党的第三代中央领导集体的权威，坚决听从中共中央、中央军委的指挥。在任何情况下、任何凤浪面前，都与党同心同德，保持一致。高、中级干部要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，特别是努力学习毛泽东军事思想和邓小平新时期军队建设思想，同时学习现代科学技术和军事高科技知识，努力提高思想政策水平和驾驭全局的能力。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条