2) scientific management
科学管理
1.
Roles played by scientific management in gold business;
试论科学管理在黄金企业发展中的作用
2.
Strengthen hospital s scientific management and promote core competitive power;
加强医院科学管理 提升核心竞争力
3.
Exploration of scientific management of modern medical equipment;
现代医疗器械科学管理的探索
3) management science
管理科学
1.
Guide and promote construction supervision profession with theory of management science;
用管理科学理论指导和促进工程监理事业的发展
2.
Feasibly developing the works for carrying out the standard and realizing enterprise management science;
扎实开展贯标工作 实现企业管理科学
3.
Co-authorship on management science in China;
中国管理科学合著现象分析
4) Science management
科学管理
1.
Careful investment, order procedure, science management-discuss on improving benefit of ical equipment;
谨慎投资 科学管理 提高医疗设备效益
2.
Briefly Discuss Science Management of Fuel in Thermal Power Enterprise;
浅议火电企业燃料的科学管理
3.
Problem in the accountant file science management work and its resolving counterplan
会计档案科学管理工作中存在的问题与解决对策
5) scientific administration
科学管理
1.
Enrich & Supplement Scientific Administration——On Relationship Between scientific administration & people oriented administration;
科学管理的丰富与补充——对科学管理与人本管理关系的思考
2.
Refine and beneficial production method is the ideal selection of achieving the scientific administration;
精益生产方式是实现科学管理的理想选择
3.
Situation,humanity,theory:Three pivot points of scientific administration in newly-upgraded universities;
时势·人性·理论——新建本科院校科学管理的三个支点
6) management science
管理学科
1.
This paper first analyses the significance of building a inforamtion security curriculum for students majoring in management science.
论文分析了在管理学科中进行信息安全课程教学的意义,并对国内外大学相关教研成果进行了研究。
2.
The management science has taken shape and is the first grade branch discipline and frontier branch discipline to be further developed.
管理科学已经形成和有待发展的一级分支学科、边缘分支学科 ,按照区位特点区分为宏观管理学科、中观管理学科、微观管理学科、边缘管理学科、隶属管理学科等五组。
3.
In order to study the effect of games teaching in the teaching of management science,we have some experiments.
为了研究游戏教学在管理学科教学中的效果,在教学中我们作了尝试。
补充资料：科学管理
| 科学管理 scientific management 以美国F .W .泰罗为代表的管理阶段 、管理理论和制度的统称。又称古典管理理论、传统管理理论。20世纪初产生，在西方一直延续到20世纪40年代。 科学管理的基本原则是：①对人的劳动的每种要素规定一种科学的方法；用以代替陈旧的凭经验管理的方法。②科学地挑选工人，然后进行训练、教育，发展他们的技能。③与工人合作，保证所有工作都能按已发展起来的原则来进行。④在管理和工人之间，工作的分配和责任的分担几乎是均等的。 科学管理的主要内容有：①工作定额管理。通过进行工时和动作研究，制订合理的工作定额。②要为每一项工作挑选第一流的工人，并对工人进行培训。③标准化管理。要求操作方法、使用的工具、机器和材料及作业环境标准化。④差别计件工资管理。实行有差别的计件工资制，对于按照标准操作方法在规定的时间定额内完成工作的工人，按较高的工资率计算工资，否则按较低的工资率计算工资。⑤把计划职能和作业职能分开，明确划分两种职能。计划职能人员负责研究、计划、调查、控制以及对操作者进行指导，逐步发展管理专业队伍。⑥工人和雇主两方面都要认识提高劳动生产率对双方的利益，以便共同协作努力提高劳动生产率。泰罗把科学管理概括为：科学，而不是单凭经验办事；和谐 ，而不是合作；合作，而不是个人主义；以最大限度的产出 ，取代有限的产出，每人都发挥最大的工作效率，获得最大的成功。除泰罗以外，还有许多管理学家对科学管理作出了贡献：吉尔布雷斯夫妇在动作研究与工作简化方面有重大突破；H.L.甘特发明了线条图，用来编制作业计划和控制生产进度；埃默森提倡效率原则，还制订了标准成本；法约尔提出了管理五职能等14条原则（见管理科学）。 |
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条