1) pain controlling
医院疼痛管理
1.
Objective To investigate the pain controlling in our hospital.
目的了解医院疼痛管理现状。
2) pain management
疼痛管理
1.
The Necessary Requirement of Medicine Ethics:enhancing pediatric perioperative pain management;
加强小儿围术期疼痛管理——医学伦理的必然要求
2.
The authors of the article analyze,appraise and evaluate the medical disputes and risks caused by ignoring pain management and explain the ways of establishing the managerial regulations and counter-measures of dealing with medical risks,reducing risks and upgrading the satisfaction degree of patients.
本文就特定的医院环境下对忽视疼痛管理引发医疗纠纷的潜在风险进行分析、鉴定、评估,并就如何建立对应的医疗风险管理制度和措施,降低风险,更好地提升病人满意度进行了阐述。
3.
Objective To understand the status quo of the undergraduate nursing students\' pain management knowledge, analyze the problems with the related nursing education, and thus to explore the directed coping strategy.
目的了解本科实习护生对疼痛管理知识的认知现状,分析学校疼痛教育存在的问题,以探讨针对性的对策。
3) Acute pain service
急性疼痛管理
4) hospital management
医院管理
1.
Application on incentive mechanism in hospital management;
激励艺术在医院管理中的运用
2.
Discussing the status and affect of thinking and culture build in hospital management;
论思想文化建设在医院管理中的地位和作用
3.
Probe into introducing process management theory in hospital management;
医院管理引入流程管理理论的探讨
5) Hospital Administration
医院管理
1.
The dendrogram co-ordination mode of clarifying the responsibilities of departments or the individuals in hospital administration
以梳理部门职责为主要目的的树状图统筹模式在医院管理中的运用
2.
Balanced Scorecard (BSC) was inducted into hospital administration of our country in 2000 or so,and provides a new thought and approach for the research and practice of hospital administration.
平衡计分卡(BSC)于2000年被引入我国医院管理中,为医院管理的研究和实践提供了新的思路和方法。
6) management of hospital
医院管理
1.
To explore the leading manner in the process of management of hospital, and the purpose is to raise the efficiency and beneficial result in the process of management of hospital.
探讨医院管理过程中的领导学问题,提出医院管理中的行为原则,旨在提高医院管理中的效率和效益。
2.
To explore the management of hospital .
探讨医院管理问题,通过分析当前医院的现实地位及原因,研究改善医院服务的举措。
补充资料：医院分级管理
医院分级管理
医院分级管理针对医院功能的不同等级、不同任务、不同规模和技术水平、管理水平、医疗质量设施等，将医院分为不同级别和等级的标准化管理和目标管理。其目的在于优化医疗服务系统的整体结构，增强其整体功能，更好地为保障人民健康服务。1989年n月，卫生部颁布医院分级管理办法和标准，并决定从199。年开始，中国各级各类医院将按一、二、三级(每级中分甲、乙、丙三等，在三级医院中再增加一个特等)进行管理。实行医院分级管理是中国医院管理体制的一项重大改革，是加强行业管理、深化卫生改革的一个重要步骤。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条