1) Career Decision-Making Difficulties Questionnaire
生涯决策困难问卷
1.
The Preliminary Report of Career Decision-Making Difficulties Questionnaire in a College Student Sample;
生涯决策困难问卷在大学生中的试用报告
2) career decision-making difficulties
职业生涯决策困难
1.
According to the related theories and researches, Self-concept plays an important role in the process of career decision-making, and both Coping style and Anxiety have an effect on the solving of career decision-making difficulties.
相关的理论和研究表明,自我概念在职业生涯决策过程中起着重要的作用,面对就业压力的应对方式、以及在就业压力下产生的焦虑情绪会对职业生涯决策困难的解决产生影响。
3) CDDQ
职业决策困难问卷
1.
The effect is assessed by comparing the increasing scores of experimental group with that of control group in CDDQ.
方法筛选出具有特定职业决策困难的被试11名,对其进行8次团体辅导干预,用职业决策困难问卷(CDDQ)进行实验组、对照组的前后测增值分数比较。
4) career decision
生涯决策
1.
The study of the construct of career indecision is one of the important aspects in current career decision research.
探讨生涯未决的概念结构是当前生涯决策研究的一个重要方面。
5) Self-reported Strengths and Difficulties Questionnaire(SDQ)
长处与困难问卷(学生版)
6) The strengths and difficulties questionnaire
长处与困难问卷
补充资料：艾森克人格问卷
| 艾森克人格问卷 Eysenck Personality Questionnaire H.J.艾森克和S.B.G.艾森克设计的一种有关人格维度研究的测定方法。简称EPQ。通用的EPQ是1975年制定的，它是一种自陈量表，有成人和少年两种形式，各包括4个量表：E——内外向；N——神经质，又称情绪性；P——精神质，又称倔强、讲求实际；L——谎造或自身隐蔽。经艾森克等人的因素分析计算，前3个量表代表人格结构的3种维度，它们是彼此独立的，L则是效度量表，代表假托的人格特质，也表现社会性朴实、幼稚的水平。L虽与其他量表有某些相关，但它本身却代表一种稳定的人格功能。由于EPQ具有较高的信度和效度，用其所测得的结果可同时得到多种实验心理学研究的印证，因此它也是验证人格维度理论的根据。中国的艾森克测验由陈仲庚等于1981年修订。 |
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