2) utilization of out-patient clinic serve
门诊卫生服务利用
1.
Analysis on utilization of out-patient clinic serve and major influen tial factors of urban residents in Yinchuan;
城市居民门诊卫生服务利用及影响因素分析
3) out-patient service
门诊服务
1.
This article presents a case study of the application of lean service in hospital out-patient service,demon- strating how lean service lead to improved process efficiency and competence.
通过对医院门诊服务的案例分析,展示了构建精益服务的过程,并展示了精益服务带来的竞争优势和全新的服务体验。
4) outpatient service
门诊服务
1.
Application of Path Analysis to the Affect Factor Analysis of the Outpatient Service in the Navy;
通径分析在海军部队门诊服务影响因素分析中的应用
2.
The article reviewed the experience of patient centered outpatient service process.
回顾我院“以病人为中心”实施的门诊流程再造“四步曲”,根据业务流程再造(BPR)原理,通过充分应用信息管理技术,采取改变门诊医疗服务模式,以达到减少流程循环环节,降低候诊时间,改善就诊秩序等措施,从而提高门诊工作效率和病人满意度,使原有门诊服务“瓶颈”问题得到了有效治理。
3.
Targeting on Pukang Hospital,By questionnaire and interview,the paper evaluates the outpatient service quality in every procedure,especially the patient expectation and experience.
以普康医院为研究对象,通过问卷调查与专访相结合的方式,对门诊服务的各个环节,特别是病员预期和感知进行测量,由此评价医院的门诊服务质量。
5) health service
卫生服务
1.
Effect of health service and its influence factors in flood disaster areas;
洪灾地区卫生服务供给效果及其影响因素分析
2.
Study on the requirement, utilization and cost of health service of HIV- infected patients in rural areas;
农村地区艾滋病病毒感染者卫生服务需求、利用及医疗费用的研究
3.
Investigation on health service requirement and utilization in a county medical organization of Chongqing;
重庆市某县县级医疗机构住院患者卫生服务利用与需求调查
6) health services
卫生服务
1.
The comparison of rural health services between towns in the health Ⅷ project and towns not in the project in Qinghai province;
青海省卫Ⅷ项目县与非卫Ⅷ项目县农村卫生服务比较研究
2.
Investigation on village clinics and health services in rural area of Yi Chang city;
宜昌市农村卫生室现状及卫生服务的调查分析
3.
Culture variance among different population in health services;
卫生服务中不同人群的文化差异分析
补充资料：《职业卫生服务公约》
《职业卫生服务公约》
《职业卫生服务公约》即国际劳工组织于1985年制定的第161号公约。该公约的原则是，通过建立一预防服务部门，保持一种安全、卫生和适应需要的工作环境，促进全体工人的身体和精神健康。其主要内容有:①在全国统一的政策内，逐步建立为全体劳动者服务的职业卫生服务机构，主要作用是提供预防咨询建议。②为此，应和最有代表性的雇主组织、工人组织进行协商。③职业卫生服务机构可在一个企业基础上单独组建，也可几个企业共同组建。④职业卫生服务机构可由企业或企业集团组建，也可由公共部门或社会保障部门组建，或者由其他授权机构组建。雇主、工人和他们的代表应为此合作，并参与实施行动。③职业卫生服务机构的任务是，监视工作场所环境、实际作法和与工作相关的工人健康情况，确定工作场所对健康的风险并作出评估。负责提出这方面咨询意见，以有利于工人适应工作环境，推动这方面的信息、培训和教育工作。负责组织现场急救，参加工作事故分析和职业病分析，帮助采取职业调整措施。⑥职业卫生服务机构的人员应具备必要素质，享有完全的职业独立性。⑦职业卫生服务机构有权得到关于构成对工人健康风险的情况或值得怀疑的因素的通告，如工人中疾病情况、工人因健康原因缺勤情况等，但是，不得要求它去核查缺勤原因是否成立。⑧对工人工作中健康情况的检查应是免费的，并尽可能在工作时间内进行。这种检查不应带来工人收益的任何损失。⑨负责监督指导职业卫生服务机构的当局通过立法任命。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条