1) customized ablation
个性化切削
1.
Surgical design of topography supported customized ablation for laser in situ keratomileusis;
角膜地形图引导准分子激光个性化切削手术设计
2) customized ablation
个体化切削
1.
Customized ablation for the myopia of lower corrected visual acuity;
个体化切削对矫正视力达不到正常的近视眼患者的治疗探讨
2.
Customized ablation with iris recognition for myopia:An analysis of therapeutic effects;
虹膜识别个体化切削治疗近视
3.
Customized ablation for myopia unable to reach normal by correction;
个体化切削对矫正视力达不到正常近视眼的治疗
3) wavefront guided custom ablation
波前像差引导的个性化切削
4) Zyoptix Tissue Saving
节约角膜个体化切削
1.
AIM:To observe the safety and efficacy of laser-assisted subepithelial keratomileusis (LASEK) combined with Zyoptix Tissue Saving (T.
S,节约角膜个体化切削)治疗近视的安全性和效果。
5) machinability
[məʃi:nə'biliti]
切削性能
1.
The machinability of PCBN tool has been analyzed when machining titanium alloy in terms of cutting force,surface finish and tool life.
采用PCBN刀具对钛合金TC4进行了高速车削试验,从切削力、工件表面粗糙度和刀具寿命等方面分析了PCBN刀具加工钛合金的切削性能,并与未涂层硬质合金刀具、涂层硬质合金刀具作了比较,证明了在高切削速度、低进给量和小背吃刀量的条件下,PCBN有着较长的刀具寿命。
2.
Experiments were conducted to determine the effect of copper on the machinability and corrosion resistance of 4Cr16Mo plastic mould steel.
通过铣削试验和钻削试验研究了铜对4Cr16Mo耐腐蚀塑料模具钢切削性能的影响,采用浸泡试验和极化曲线研究了铜对4Cr16Mo钢耐腐蚀性能的影响。
6) cutting performance
切削性能
1.
Experimental Investigation on Coating Technology and Cutting Performance of Coated Tool;
刀具涂层技术及涂层刀具切削性能的试验研究
2.
The laser hardening technique and cutting performance test of the wood-slicer's blade;
木材削片机飞刀激光强化工艺及切削性能试验
3.
Effect of microwave plasma－etching decarburization on adhesive strength and cutting performance of CVD diamond－coated tools;
微波等离子体刻蚀处理对金刚石薄膜涂层刀具附着力和切削性能的影响(英文)
补充资料：劳动条件个性化
劳动条件个性化
individualization of labor condition
劳动条件个性化(individualization oflabor condition)为了提高劳动效率，企业组织针对劳动者的个人特点来设计和改革劳动条件，使其更加适应劳动者的个性。在生产过程中，人们对劳动条件的要求及劳动条件对劳动者心理状态的影响一直为企业组织所关注。实践证明，不仅不同的劳动条件会引起劳动者的不同心理反应，就是相同的劳动条件对具有不同个性的劳动者来说，也会引起不同的反应。为此，一些心理学家就劳动条件如何适应劳动者个性问题进行了研究，并提出了许多使劳动条件适应劳动者个性的措施、方法和原则。如苏联心理学家罗斯(及。。c，BP.)曾研究了规定速度和自调速度的心理作用，两者对比实验研究结果表明，当作业人员凭着自己的可能和意愿，能够控制作业进度时，自己单独调节的速度会提高劳动效率;而强迫规定的速度，则会引起对工作的消极态度。总之，劳动条件的个性化是提高劳动生产率的一个不可忽视的潜在条件。关于劳动条件个性化的研究有两个侧面:一是通过劳动条件的重新设计和改善，来实现劳动条件的个性化;二是根据劳动者个性特点分配其适宜的工作岗位和劳动任务，以达到劳动条件的个性化。 (张燕逸撰张交审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条