1) linear fractal dimension
线分维
2) fractal dimension of curve
曲线分维
1.
The fractal dimension of curve is the statistics character factors to reflect the complexity of curve correctly .
本文从分形几何的观点出发，通过对静力触探曲线的变尺度测量实验，着重对测量结果进行了统计分析，结果表明，静力触探曲线是分形曲线，曲线分维成为反映曲线复杂程度恰当的统计特征量。
3) fractal multi-dimension curve
多分维曲线
4) meta fractal dimension(MFD) curve
元分维曲线
5) coastline fractal dimension
海岸线分维
1.
Taking Shenzhen,a region of rapid urbanization,as the study area,using 1978,1986,1995 and 2005 Landsat MSS/TM images as data sources to extract coastlines with the method combined with threshold and NDVI,we calculate the coastline fractal dimension,systematically analyze the fractal dimension changes,and initially reveal the change mechanism of coastline in the region of rapid urbanization.
以快速城市化地区深圳市为研究区域,以1978、1986、1995和2005年4期Landsat MSS/TM影像为数据源,利用阈值结合NDVI指数法提取海岸线,计算海岸线分维数,系统分析了深圳市多期海岸线分维变化特征,并初步揭示快速城市化地区海岸线分维变化机制,为进一步掌握快速城市化地区人类活动对海岸带变化影响进行了探索与总结。
6) three dimensional linear solutions
三维线性分析
1.
Based on the two dimensional solutions, three dimensional linear solutions were presented for anisotropic elliptic plates and multilayered plates with rigidly clamped boundary conditions under transverse load, taking the solution functions as a set of series.
对均匀横向载荷下的正交各向异性层合固支椭圆板进行了三维线性分析 ,导出了一般板、层合板满足三维线性平衡方程、边界条件、层间连续条件的解析解 ,给出了计算结果并与Ansys的结果作了比
补充资料：“四分位法”测算工资指导线水平
%26ldquo;四分位法%26rdquo;测算工资指导线水平，是运用统计学的原理，依据%26ldquo;两低于%26rdquo;原则，在测算出的年度工资最低增长率（Wi）和最 高增长率（Wj：%26ldquo;两低于%26rdquo;中的低线）之间选取工资合理增长区间的一种方法。一般取中位值（W中）作为工资指导线的基准线，取Wj或上四分位值（W上）作 为上线，取下四分位值（W下）与上四分位值之间的幅度作为工资合理增长区间。
测算公式为：
W中=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．5+Wi
W下=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．25+Wi
W上=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．75+Wi（其中：i=1，2j=3，4，5，6）
W1=P%26ndash;1
W2=[Aⅹ（1+W1）ⅹR]/T%26ndash;1
W3=（1+L）ⅹP%26ndash;1
W4=[Aⅹ（1+W3）ⅹR]/T%26ndash;1
W5=（1+G）ⅹP%26ndash;1
W6=Tⅹ（1+W5）/R/A%26ndash;1
当年度城镇居民消费价格指数或经济增长率较高时，要对年度工资最低、最高增长率用系数（%26alpha;、%26beta;、%26gamma;）进行调整。
调整公式是：
W1=Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W3=Lⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W5=Gⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
其中：
W1：年度职工货币平均工资最低增长率
W2：年度职工工资总额最低增长率
W3：按L计算的年度职工货币平均工资最高增长率
W4：按L计算的年度职工工资总额最高增长率
W5：按G计算的年度职工工资总额最高增长率
W6：按G计算的年度职工货币平均工资最高增长率
P：年度城镇居民消费价格指数
A：上一年职工货币平均工资
R：年度职工平均人数
L：年度劳动生产率增长率
G：年度国内生产总值增长率
T：上一年职工工资总额
%26alpha;根据年度劳动生产率增长率或年度国内生产总值增长率的不同水平，分段确定：
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃年度劳动生产率增长率L或国内生产总值增长率│%26alpha;┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃0%26lt;L%26le;10%│1．0┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃8%%26lt;P%26le;15%│0．8┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃15%%26lt;P%26le;20%│0．6┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃L%26gt;20%│0．4┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┛
%26beta;根据年度城镇居民消费价格增长率不同分段确定：
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃年度城镇居民消费价格增长率P│%26beta;┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃0%26lt;P%26le;8%│1┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃8%%26lt;P%26le;15%│0．8┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃15%%26lt;P%26le;20%│0．6┃
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┃P%26gt;20%│0．6┃
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测算公式为：
W中=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．5+Wi
W下=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．25+Wi
W上=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．75+Wi（其中：i=1，2j=3，4，5，6）
W1=P%26ndash;1
W2=[Aⅹ（1+W1）ⅹR]/T%26ndash;1
W3=（1+L）ⅹP%26ndash;1
W4=[Aⅹ（1+W3）ⅹR]/T%26ndash;1
W5=（1+G）ⅹP%26ndash;1
W6=Tⅹ（1+W5）/R/A%26ndash;1
当年度城镇居民消费价格指数或经济增长率较高时，要对年度工资最低、最高增长率用系数（%26alpha;、%26beta;、%26gamma;）进行调整。
调整公式是：
W1=Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W3=Lⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W5=Gⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
其中：
W1：年度职工货币平均工资最低增长率
W2：年度职工工资总额最低增长率
W3：按L计算的年度职工货币平均工资最高增长率
W4：按L计算的年度职工工资总额最高增长率
W5：按G计算的年度职工工资总额最高增长率
W6：按G计算的年度职工货币平均工资最高增长率
P：年度城镇居民消费价格指数
A：上一年职工货币平均工资
R：年度职工平均人数
L：年度劳动生产率增长率
G：年度国内生产总值增长率
T：上一年职工工资总额
%26alpha;根据年度劳动生产率增长率或年度国内生产总值增长率的不同水平，分段确定：
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┃年度劳动生产率增长率L或国内生产总值增长率│%26alpha;┃
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┃0%26lt;L%26le;10%│1．0┃
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┃8%%26lt;P%26le;15%│0．8┃
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┃15%%26lt;P%26le;20%│0．6┃
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┃L%26gt;20%│0．4┃
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%26beta;根据年度城镇居民消费价格增长率不同分段确定：
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┃年度城镇居民消费价格增长率P│%26beta;┃
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┃0%26lt;P%26le;8%│1┃
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┃8%%26lt;P%26le;15%│0．8┃
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┃15%%26lt;P%26le;20%│0．6┃
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┃P%26gt;20%│0．6┃
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参考词条