1) man-hour
['mæn'auə]
工时
1.
There are many difficulties in estimating the manufacturing cost and production cycle of the die in production quoting due to the uncertainty of the man-hour of die adjusting and testing.
针对由于汽车模具调试工时难以确定所导致的制造成本和生产周期与生产实际相差较大的问题,提出了基于工时管理系统的汽车模具调试工时估计方法。
2.
The process of automatic achieving man-hour gathering is explicated.
结合具体的例子,详细说明实现工时自动汇总的步骤,及使用过程中应注意的事项。
3.
Now the problem that the part-time system employment demand resolve includes man-hour, lowest wages, social insurance, labor relation etc.
目前非全日制就业需要解决的问题包括工时、最低工资、社会保险、劳工关系等。
2) working hour
工时
1.
Quota management of coating material and working hour is beneficial to improve present coating production technology, reduce consuming of coating material and raise production efficiency.
进行涂装材料和工时的定额管理,有利于改进现行涂装施工的工艺,并使涂装材料消耗降低,施工效率提高,从而降低平台建造生产成本,缩短建造周期。
2.
Objective To investigate the content and working hours of the First Rank Nursing of internal medicine system at a GradeⅢ-A general hospitals in Hunan,to explore if the Standard of Grading Nursing is fit for the clinical actuality.
目的调查湖南省某三级甲等医院内科系统一级护理内容和工时现状,探讨现行的分级护理管理制度标准与临床一级护理实际是否相适应。
3) man hour
工时
1.
The paper introduces the cocepts,aim and function of management information system for vehicle maintenance used in large antomobile transport enterprise in a practical view;emphasizes the method of planning the vehicle maintenance and the register of man hour.
从实际应用情况出发 ,介绍了适用于大型汽车运输企业车辆维修管理工作的车辆维修工时管理信息系统设计的一般概念、系统目标和功能 ,着重阐述了车辆维护作业计划的编制和维修工时的登记的设计要点并给出了部分程序流程
2.
This paper analyses the production management data of auto castings in China by applying of multiple nonlinar arregession method in computer,and obtains the calculation formula of castings production man hour.
采用多元非线性回归分析方法 ,对我国汽车铸造生产管理数据进行微机辅助分析 ,得出了铸件生产工时计算公式 ,编制了计算机辅助管理程序。
4) MH
工-时
5) man-hour
['mæn'auə]
工时;人时
6) machining processing-hour
加工工时
1.
This paper introduces a method of estimating machining processing-hour of injection mould using case-based reasoning.
把基于事例推理的方法应用于注射模加工工时的估算上,重点研究了注射模加工工时事例的表示,事例的检索,事例的修改以及事例库的维护,并针对CBR系统中事例特征权重不易确定或确定依据客观性较差的问题,建立了一个了利用事例库数据,挖掘了事例特征权重的数学模型。
补充资料：弹性工时
弹性工时
flexible working hours
弹性工时(flexible working hours)一种利用管理中的时间因素来调动职工工作积极性和提高工作效率的管理制度。这种制度规定职工除部分时间按规定上下班外，其余时间可在一定范围内自行安排。在执行弹性工时计划时，统一支配时间一般为六个小时，被称为“核心时间”，在“核心时间”内，职工皆需出勤;而在，’4卜核心时间”，职工既可提早上班，也可提早下班。在某些情况下，职工还可以一周或几周平均计算工作时间，即可以在某些天低于正常工时，然后再在某些天把工时补上。弹性工时起源欧洲，盛行于瑞士。由于这种制度给职工以较大的自由，受到职工的普遍欢迎。 (张燕逸撰张交审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条