1) attribute theory
属性理论
1.
Urban ecosystem health assessment based on attribute theory: A case study in the New District of northern Chongqing City;
基于属性理论的城市生态系统健康评价——以重庆市北部新区为例
2.
Assessment on Urban Ecosystem Health Based on Attribute Theory;
基于属性理论的城市生态系统健康评价
3.
This paper confirms urban ecosystem health assessment indicators system,and establishes attribute synthetic assessment model and methods based on the attribute theory.
确定了城市生态系统健康评价指标体系,提出了基于属性理论的城市生态系统健康属性综合评价模型。
2) the attribute of the theory
理论属性
3) MAUT
多属性效用理论
1.
Decision analysis was used to evaluate the cost-effectiveness ,and multi-attribute utility theory(MAUT)was used to incorporate a humanistic evaluation of effectiveness,safety ,cost and hospital stay.
方法用决策树分析方法进行3种头孢菌素类抗生素治疗新生儿败血症的成本—效用分析,以多属性效用理论(MAUT)考察有效率、治疗费用、不良反应发生率及住院天数等因素对新生儿败血症抗菌药物选择的影响。
2.
Methods Multiattribute utility theory(MAUT)was used to select the provider of hospital leechdoms,and decision analysis was used to carry out the autoregulation of the lower limit and the number of hospital leechdoms purchaes.
方法:利用决策分析中的多属性效用理论来选择药品供应单位;用决策分析方法来自动调整药品订货点及产生订货量。
4) attribute mathematics theory
属性数学理论
1.
Aiming at expansive soil judgment in expressway roadbed,the attribute measurement model based on attribute mathematics theory was developed.
结合高速公路路基膨胀土的判别实践,提出了基于属性数学理论的膨胀土属性测度评判模型。
5) multi-attribute utility theory
多属性效用理论
1.
After setting up a preliminary input-output index system,the GEM(Group Eigenvalue Method)-MAUT(multi-attribute utility theory)model is applied to evaluate water resources utilization.
将水资源配置定义为一种广义的投入产出问题,在给出水资源配置的基本投入产出指标后,探讨了应用GEM(群组特征根法)-MAUT(多属性效用理论)模型对配置方案的相对有效性进行评价。
2.
According to the characteristics of water resources utilization and applied condition of several evaluation methods, the comprehensive evaluation model of water resources utilization is built through combining the multi-attribute utility theory with the BP Neural Network theory.
从水资源利用的特点出发,在分析多种评价方法适用条件的基础上,将多属性效用理论与BP神经网络理论相 结合,建立了水资源利用效果评价的效用模拟BP网络综合评价模型。
3.
A multi-attribute utility theory was used to design the decision-making model in the early stage.
针对灾害荷载下复杂、大型的大坝风险管理决策支持系统,设计了系统的总体结构框架,提出了计算大坝危险性、易损性模型,并采用多属性效用理论对决策分析模型进行设计,系统界面采用Matlab与VC技术集成。
6) Attribute Recognition Theory
属性识别理论
1.
Comprehensive Evaluation System and Method about Electrical Energy Quality Based on Attribute Recognition Theory and AHP;
基于属性识别理论和AHP的电能质量综合评价体系和方法
2.
Taking Heilongdong spring area as an example,the application of attribute recognition theory for groundwater quality assessment is studied.
该文介绍了属性识别理论的基本原理。
补充资料：X理论-Y理论
X理论-Y理论
【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。 麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条