1) human capital
人力资本
1.
Study on Motivation Mechanism of Human capital;
人力资本激励机制的探讨
2.
Human Capital,Economic Growth and Urbanization:a Case Study of Cities in Jiangsu Province;
人力资本、经济增长与城市化:以江苏省地级市为例
3.
Study on the of human capital based on valuable and unique characteristics;
基于价值性和独特性双纬度的人力资本分类研究
2) manpower capital
人力资本
1.
On the Property Right Relationship and Manpower Capital Investment;
产权结构与人力资本投资研究
2.
On the Measure Method of Manpower Capital and Labor Predigested Rate;
人力资本价值与劳动简化率测度方法研究
3.
On the allotment method according to manpower capital;
对人力资本参与收入分配的初步探索
3) Human resource
人力资本
1.
Measurement study on the internal friction mechanism in the human resource assignment;
组织人力资本配置过程的内耗机理及测度研究
2.
The Analysis of Human Resource and Educational Investment in the West of China;
我国西部人力资本与教育投资分析
3.
Education, Human Resource, Economic Growth: Theory and Empirical Study
教育、人力资本、经济增长——理论阐释和实证检验
4) human resources
人力资本
1.
On the duality of human resources from the point of managing practice;
从人力资本管理实践分析人力资本的二重性
2.
Design of high-technology firms governance structure based on human resources;
基于人力资本特征的高技术企业公司治理结构的设计
3.
On the prevention of the investing risks on human resources in universities;
高等院校人力资本投资风险防范
5) Human resource capital
人力资本
1.
Talking about the function and risk of human resource capital investment in business management;
谈人力资本投资在企业管理中的作用与风险
2.
On Understanding of the Enterprise Nature from the Perspective of Human Resource Capital and its Developing Forms of Organization
论人力资本视角下企业本质之把握与未来企业组织演进形式
3.
By comparison,human resource capital combines the advantages of the two and has obvious dual functions of promoting the economic growth and controlling pollution.
外贸与FDI都在整体上促进了中国经济增长,其中,进口对经济增长的作用较小;出口与FDI加剧了中国环境污染;进口贸易可抑制环境污染,但作用比较小;人力资本具有显著的促进经济增长与抑制环境污染的双重功能。
6) Human capital method
人力资本法
1.
METHOD Questionnaire and human capital method were used in calculation of economic burden of disease and the multi linear regression model was explored to analyze the factors.
方法菌痢患者的直接经济负担通过问卷调查获得,间接经济负担采用人力资本法估算,运用多元线性回归模型分析疾病经济负担的影响因素。
2.
Methods Human capital method and two-step method were used in the calculation of economic burden of disease.
方法 应用二步模型法和人力资本法对疾病的经济负担进行估算。
补充资料：人力资本
| 人力资本 human capital 与物质资本相对而存在的一种资本形式。体现在人的身上，被用来提供未来的收入；教育是人力资本形成的最重要的途径，教育通过人力资本的形成而对经济增长产生连续的作用。 1935年，美国经济学家J.R.沃尔什发表《人力资本观》，首先提出人力资本的概念，并从个人教育成本现值和收益现值的 比较 入手 ，试图 论证 教育支出符合一般 投资 的原则 。1958年美国经济学家T.W.舒尔茨发表《新出现的经济现象以及此现象与高等教育的关系》论文，提出完整的人力资本概念，以后他在《由教育形成的资本》、《教育的经济价值》、《人力资本投资：教育和研究的作用》等著作和论文中，对人力资本的成本值进行了估算，推测学校教育对经济成长的贡献等。在他的影响下，人力资本概念成为热门的研究领域，舒尔茨也被称为人力资本概念之父。 对人力资本的研究形成的人力资本理论，研究人力资本投资和收益的关系 。人力资本 理论认为 ，全面 的资本概念，应包括物质资本和人力资本。体现在机器、厂房、设备等物质形式上的资本为物质资本；体现在劳动者身上的知识、技能、体力等形式上的资本是人力资本。人力资本通过人力投资形成，人力投资包括教育支出、医疗保健支出、劳动力国内流动支出和移民入境支出等。人力资本是对人的能力（包括体力和智力）过去投资的现行价值，是一种收益率很高的资本，作用远大于物质资本，是经济增长的主要源泉，也是缩小收入差别，解决贫困问题的主要途径。人力资本的增长速度已超过物质资本增长的速度，成为现代化工业、农业的最重要发展因素，资本积累的重点应从物质资本向人力资本转移。 人力资本的概念和理论对发展经济学和增长经济学有重要影响，并成为现代教育经济学的理论基础之一。 |
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条