1.
On the Four Strategic human Resources Management Roles for Entrepreneurs;
论企业家的四种战略性人力资源管理角色
2.
An Empirical Study on the HRM Roles in China
中国情境下人力资源管理角色的实证研究
3.
On Creativity of Role Orientation of Human Resource Management in the Business Management;
人力资源管理在企业管理中的角色定位创新
4.
The Competence Research on the Basis of HRM Role Positioning;
基于人力资源管理者角色定位的胜任力研究
5.
An Analysis of SHRM Theoretical Framework Based on Two Dimension Strategic Roles;
战略人力资源管理的两类角色理论观分析
6.
The new roles of Human Resources Management--The changes of Human Resources Dept.in EM Co.;
《案例》：重塑人力资源管理新职能——埃美公司人力资源部的角色转变
7.
Culture Management:The New View on Modern Human Resource Management;
文化管理:现代人力资源管理的新视角
8.
On Corporate Human Resource Management from the Perspective of Human Resource Value Chain
论人力资源价值链视角下的企业人力资源管理
9.
The Psychology Contract in Human Resources Management of the Enterprises;
企业人力资源管理中的心理契约视角
10.
Hospital Human Resources Management from Angle of Psychological Contract
从心理契约角度谈医院人力资源管理
11.
Anlysis of strategic human resource management based on RVB;
资源基础理论视角下的战略人力资源管理
12.
Discuss the role of the HR function in strategy formulation.
讨论人力资源管理职能再在战略制定过程中所扮演的角色。
13.
Construction of the SHRM System Based on Role Transformation;
基于角色转化的企业战略人力资源管理体系构建
14.
Challenges and Role Changing of High School Reconnaissance and Design Units;
高校勘察设计单位人力资源管理的挑战与角色转变
15.
The University Alumnus Resource Management Based on the View of Human Resources;
基于人力资源视角的高校校友资源管理
16.
HR bundles:new perspectives of human resource management;
HR捆绑:21世纪人力资源管理的新视角
17.
Study on Cost Management of Human Resource from Strategy Perspective
战略视角下的人力资源成本管理研究
18.
The disintegration of a past paper mill from the view of human resources
从人力资源管理的角度看东纸的解体