3) evaluation standard of audit
审计评价标准
1.
To avoiding blindness and casualness in evaluation standard of audit,we need an evaluation standard of audit to offer comments about the leaders performance,i.
为了避免在审计评价标准中产生随意性、盲目性,对领导干部履行经济职责情况的审计所作出的结论性评价意见,应该确立一个审计评价标准,即评价原则、内容、办法,并用以规范审计评价工作,从而实现客观公正的经济责任审计。
4) accreditation indicators
评审指标
1.
Then, the concrete changes in the accreditation indicators of Teaching Top Quality Courses between 2007 and 2008 are introduced.
本文在简单分析精品课程内涵及其建设意义的基础上,回顾了07年网络教育精品课程评审情况,全面介绍07年到08年网络精品课程评审指标的具体变化,并由此变化分析网络精品课程评审的方向,展望网络精品课程未来的发展方向。
5) audit and evaluation
审计评价
1.
It is held in the article that, when practising audit and evaluation of the financial achievements, in order to make the auditing and evaluation more close to real case, economists look should be emphasized, i.
该文提出审计评价财务成果应加强对通货膨胀会计、金融风险、现行政策的研究 ,使审计评价更贴近企业的实际情况。
6) audit evaluation
审计评价
1.
According to the problem of how to get a good audit evaluation of leading cadres economic responsibility, this paper puts forward the suggestion of making clear the responsibility limitation of leading cadres and making siftings and audit evaluation of leading cadres audit materials and data.
文章就如何搞好领导干部经济责任审计评价的问题,提出了应该分清领导干部责任界限,并对领导干部审计资料和数据进行筛选和审计评价的建议。
2.
The audit evaluation of leading cadres economic responsibility is the key link and core content of the audit of the economic responsibility.
对领导干部任期经济责任进行审计评价,是经济责任审计工作的关键环节和核心内容。
3.
This article discusses the audit evaluation of Party and government department leaders fiscal responsibility and takes the qualitative measures to determine the audit evaluation types and qualifications as well as the quantitative measures to evaluate Party and government department leaders fiscal responsibility.
探讨党政部门领导经济责任审计评价的内容和意义,结合实践探索部门领导经济责任审计评价的标准,运用定性分析的方法提出审计评价的类型和条件,运用定量分析的方法对领导干部履行经济责任情况作出综合评价。
补充资料：财务评价指标体系
财务评价指标体系
appraisal system of financial indices
部委颁发的《国有资本金效绩评价规则》中，确定对工商类竟争性企业的基本评价指标有8项，修正指标有16项。现将这些指标按财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四个方面归类列于表1中(国有资本金效绩评价仅列了8项基本指标，修正指标列于表2中)。 指标的计算方法以上三次颁发的评价指标共27个，由于部分指标重登，实际为20个。各类指标的计算公式和作用如下。 评价封务效益状况的指标(l)销，利润率一雨馨偎畏黯火100%式中，销售收人净额~销售收人一销售退回、折让、折扣。该指标反映企业销售收人的获利水平。(2)资本金利润率- 利润总倾实收资本总额X 100%该指标反映投资者投人的资本金的获利能力。(3)资本(金)收益率-净利润实收资本X 100%该指标反映企业运用投资者投人的资本金获得收益的能力。(4)净资产收益率- 净利润平均净资产X 100%式中，平均净资产一(期初净资产十期末净资产)/2.该指标反映企业净资产获得收益的能力。(5)总资产报酬率~利润总倾+利息支出 平均资产总倾X 100%式中，平均资产总额一(期初总资产+期末总资产)/2.该指标反映企业用全部资产获利的能力。(6)销售利税率~ 利税总倾销售收人净倾X 100%该指标反映企业销售收人获取利税的水平.(7)成本费用利润率- 利润总倾成本费用总倾X 100%该指标反映企业成本费用与利润的关系.(8)资本保值增值率-期末所有者权益总倾期初所有者权益总额 X 100%该指标反映企业所有者权益的保值增值情况。(9)社会贡献率一企业社会贡献总额 平均资产总额X 100%该指标反映企业对国家或社会做出贡献的水平。企业社会贡献总倾，包括工资(含奖金、津贴等)、劳保退休统筹及其他社会福利支出，利息支出净额，应交增值税、产品销售税金及附加、所得税及其他税收，净利润等。(1。)社会积累率一箭瞿器镖义100%该指标反映企业对社会贡献的总额中有多少比例用于上交国家财政。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条