1) the poor in capital
资本穷人
2) Human resource
人力资本
1.
Measurement study on the internal friction mechanism in the human resource assignment;
组织人力资本配置过程的内耗机理及测度研究
2.
The Analysis of Human Resource and Educational Investment in the West of China;
我国西部人力资本与教育投资分析
3.
Education, Human Resource, Economic Growth: Theory and Empirical Study
教育、人力资本、经济增长——理论阐释和实证检验
3) human capital
人力资本
1.
Study on Motivation Mechanism of Human capital;
人力资本激励机制的探讨
2.
Human Capital,Economic Growth and Urbanization:a Case Study of Cities in Jiangsu Province;
人力资本、经济增长与城市化:以江苏省地级市为例
3.
Study on the of human capital based on valuable and unique characteristics;
基于价值性和独特性双纬度的人力资本分类研究
4) private capital
私人资本
1.
A Demonstration research on Substitution of Public Capital to Private Capital in China;
中国公共资本对私人资本替代关系的实证研究
2.
The Productive Efficiency and Regional Disparities of Public Capital and Private Capital;
公共资本和私人资本的生产效率及其区域差异——基于分位数回归模型的研究
3.
To finish the investment task in environmental protection during the tenth frive_year plan, it is necessary to introduce private capital.
借助私人资本进行环保基出设施建设已经成为世界性的潮流,我国要解决环保"十五"计划巨大的投资任务,也必须将私人资本引入到环保基础设施中来。
5) human resources
人力资本
1.
On the duality of human resources from the point of managing practice;
从人力资本管理实践分析人力资本的二重性
2.
Design of high-technology firms governance structure based on human resources;
基于人力资本特征的高技术企业公司治理结构的设计
3.
On the prevention of the investing risks on human resources in universities;
高等院校人力资本投资风险防范
6) private investment
私人资本
1.
The skytrain of Bangkok, built by private investment entirely, has been getting into a operational mess.
曼谷轻轨是由私人资本全资兴建的,目前正处于运营的困境当中,私人投资下不合理的定价和融资结构是其主要原因,各国应该吸取其中的教训。
补充资料：人力资本
| 人力资本 human capital 与物质资本相对而存在的一种资本形式。体现在人的身上，被用来提供未来的收入；教育是人力资本形成的最重要的途径，教育通过人力资本的形成而对经济增长产生连续的作用。 1935年，美国经济学家J.R.沃尔什发表《人力资本观》，首先提出人力资本的概念，并从个人教育成本现值和收益现值的 比较 入手 ，试图 论证 教育支出符合一般 投资 的原则 。1958年美国经济学家T.W.舒尔茨发表《新出现的经济现象以及此现象与高等教育的关系》论文，提出完整的人力资本概念，以后他在《由教育形成的资本》、《教育的经济价值》、《人力资本投资：教育和研究的作用》等著作和论文中，对人力资本的成本值进行了估算，推测学校教育对经济成长的贡献等。在他的影响下，人力资本概念成为热门的研究领域，舒尔茨也被称为人力资本概念之父。 对人力资本的研究形成的人力资本理论，研究人力资本投资和收益的关系 。人力资本 理论认为 ，全面 的资本概念，应包括物质资本和人力资本。体现在机器、厂房、设备等物质形式上的资本为物质资本；体现在劳动者身上的知识、技能、体力等形式上的资本是人力资本。人力资本通过人力投资形成，人力投资包括教育支出、医疗保健支出、劳动力国内流动支出和移民入境支出等。人力资本是对人的能力（包括体力和智力）过去投资的现行价值，是一种收益率很高的资本，作用远大于物质资本，是经济增长的主要源泉，也是缩小收入差别，解决贫困问题的主要途径。人力资本的增长速度已超过物质资本增长的速度，成为现代化工业、农业的最重要发展因素，资本积累的重点应从物质资本向人力资本转移。 人力资本的概念和理论对发展经济学和增长经济学有重要影响，并成为现代教育经济学的理论基础之一。 |
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参考词条