2) performance system design
绩效设计
3) performance evaluation & design
绩效评价设计
5) teacher performance
教师绩效
1.
The research aimed to explore the construction of colleagues ratings of teacher performance.
考察了教师绩效同事评价结果的因素结构。
2.
By means of open ended survey, critical incident interview and theorist analysis, this paper established the construction of teacher performance.
文章采用开放式调查、关键事件访谈、理论分析等方法建构了教师绩效的结构 ,并通过验证性因素分析验证了学生评价教师绩效的结构包含 6个一阶因子 ,即职业道德、职务奉献、助人合作、教学效能、教学价值与师生互动 ,这 6个因子组成了 2个二阶因子 ,前 3个因子属于关系绩效 ,后 3个因子属于任务绩
6) administrative benefit
绩效建设
补充资料:1350mm双流板坯连铸机(重庆钢铁设计研究院设计)
1350mm双流板坯连铸机(重庆钢铁设计研究院设计)
叠 135Omm双流板坯连铸机(重庆钢铁设计研究院设计)
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条