1) color image match
彩色图像匹配
1.
Hue component of color image could provide more information in the application of color image match.
在彩色图像匹配应用中,其色调分量能够提供更多的有用信息,且其颜色恒常性能够克服外部光强变化对匹配效果的影响。
2) color matching
色彩匹配
1.
A stepwise color matching model based on sigmoid function;
基于Sigmoid权函数的分段色彩匹配模型
2.
Considering these characteristics of the two color matching ways, a new method which combines these two ways for color matching is proposed in this paper.
针对函数转换方法速度快但精度差,查表插值方法精度高但速度慢的特点,提出将函数转换和查表修正相结合的色彩匹配方法。
3.
In order to solve the problem of color calibration of digital graph processing,this paper analyzes the reason Gamma parameter of the display influences formed color,pointing out the importance and application methods of Gamma parameters in color matching.
针对数字图像处理中的色彩校准问题,分析了显示器Gamma参数影响色彩构成的原因,指出了Gam-ma参数在色彩匹配工作中的重要性和应用方法。
3) color graphics adapter (CGA)
彩色图像配接器
4) color image registration
彩色图像配准
1.
A color image registration model within the framework of abstract matching flow is proposed to deal with the problem of serious color difference between registered images.
在抽象匹配流框架下,构造能够克服大色差问题的彩色图像配准模型。
5) image matching
图像匹配
1.
A sub-pixel image matching method on re-sampling and curve fitting;
重采样和曲面拟合的图像匹配方法
2.
SAR-image matching by using image segmentation;
基于图像分割的SAR图像匹配方法
3.
Symmetrical partial Hausdorff image matching method on sub-space approximation;
基于子空间近似对称Hausdorff分数图像匹配方法
6) image match
图像匹配
1.
Vision control algorithm based on motion estimation and image match;
基于运动估计和图像匹配的视觉控制算法
2.
Various methods of map/terrain match guidance in the cruise missile are discussed according to basis principles of image match,and their advantages and disadvantages are analyzed.
根据图像匹配的基本原理 ,讨论了巡航导弹中可以应用的地图 /地形匹配制导的各种方法 ,并分析了各自的利弊 。
3.
Last,integrate image match,and then we also propose a simple track.
与普通的利用颜色分割的方法不同,考虑到足球视频中非目标的像素大体上都是单一的绿色这个特点,结合颜色的统计信息和像素的边缘特性来得到更完美的检测效果;接着利用灰度图像中的统计信息,轻松地完成球员队属的辨别;最后根据重叠面积提出一种简单的视频目标跟踪方案,结合图像匹配,解决运动中的遮挡问题。
补充资料：彩色
彩色
color
彩色(color)一种不可忽视的环境因素。彩色一向被用于广告或人们休息、娱乐和消遣的场所，而被摈弃于劳动现场之外。只是近年才发现彩色作为一种环境因素也有调节人的心境、影响工作积极性和提高工作效率的作用。把握彩色对人的生理和心理的影响规律，会在一定程度上起到提高劳动者觉醒水平、增加满意感、缓解疲劳、提高工作兴趣等积极作用。研究表明，对人最适宜的彩色是淡绿色、黄绿色、浅黄色、浅蓝色和白色等，它能提高工作的兴奋性和延缓人的眼疲劳。彩色对劳动心理的影响主要有两个方面:一是对感知觉的影响。如涂成浅蓝色的房间，会有空间扩大的开阔之感，而褐色的墙壁则会产生空间缩小的压抑之感;二是对情绪的影响。如光谱前端的强色(像红、橙、黄)都有一定刺激作用，能提高劳动者的觉醒水平，而光谱后边的弱色(像蓝色、紫色)则有抑制兴奋性的作用。现代企业中，劳动者总是置身在彩色纷繁的环境里，从厂房的墙壁、设备、工作台、宣传标语、工作服，到地板、通风设施、防火用具，以及厂院、走廊、休息室、餐厅、俱乐部等无不用彩色装点着，它们正对职工的身心发生着潜移默化的影响。目前，工业界正从用彩色布置舒适的工作环境、用彩色作为编码手段、以彩色缓解人的眼疲劳、应用彩色改善照明和应用彩色突出工艺特色等几个方面着手，运用彩色的规律来为提高劳动生产率和职工积极性服务。 (孙俊山撰张燮审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条