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1)  labour income share
劳动分配比例
1.
This paper utilizes the 1999~2007 panel data of China\'s 30 provinces, and makes an empirical investig ation on China\'s openness on labour income share.
文章使用1999~2007年中国30个省的面板数据,实证分析了对外开放对中国劳动分配比例的影响,主要研究发现为:对外贸易对中国的劳动分配比例具有显著的正面影响,但是就外商直接投资来说,在控制了对外贸易和其他变量之后,它对劳动分配比例并没有显著的负面影响,FDI对劳动分配比例的影响取决于工资竞争效应和技术租金效应的变动。
2)  allocation [英][,ælə'keɪʃn]  [美]['ælə'keʃən]
分配比例
1.
To balance accumulation and allocation takes an important role in public hospitals continuous development.
积累与分配比例应为业务收支结余(不含人员经费和修购基金)的4∶6,潍坊市的做法为这一"黄金分割"提供了实证。
2.
Biomass of Chinese fir plantations in Fujian Province and its allocation among leaf, branch, stem and roots were studied based on the published biomass data.
除年龄对根生物量分配比例有极显著负相关外,降水量对根系生物量分配比例亦有显著的负相关。
3)  proportional allocation
比例分配
1.
It is proved that,in case that improper allocation is excluded,the efficiency of optimum allocation of random multivariate stratified sampling appears to be the highest,next to it is the efficiency of its proportional allocation,while that of the simple random multivariate sampling comes as the lowest.
本文给出了精度意义下多元分层随机抽样样本量的最优分配,证明了在不包含不合理分配的情况下,最优分配下多元分层随机抽样的精度最高,比例分配下多元分层随机抽样的精度其次,多元简单随机抽样的精度最低。
4)  distribution percentage
分配比例
1.
Two methods for calculating distribution percentage of radiant heat gains from indoor heat sources;
求解热源辐射热分配比例的两种方法
2.
Factors affecting the distribution percentage are analysed in the paper and some regular results are concluded with the distribution percentage calculated under different conditions.
热源辐射热在房间围护结构各内表面的分配比例对空调负荷的精确求解有着不可忽视的作用。
5)  proportional distribution
比例分配
1.
There are two major methods in structure design of garment: proportional distribution and block.
服装结构设计的两种主要方法是比例分配法和原型法。
6)  labor distribution
劳动分配
1.
To analyzes the relationship of fairness and efficiency form the angle of harmonious society, elaborating fairness and efficiency in labor distribution management in enterprise human resource management, emphasizing fairness should be pay more attention to in labor distribution so as to arouse staff s enthusiasm to contribute to the development of enterprise.
从社会和谐的角度分析公平与效率的关系,并从中阐述了在企业人力资源管理中劳动分配管理的公平与效率,强调了劳动分配中也应注意相对公平,从而可以更好地调动职工参与企业发展的积极性。
补充资料:可分配总收入的分配
      中国社会主义集体所有制农业生产单位在一定时期内(通常指一年)经营所得中可直接用于分配的那一部分收入(简称总收入)的分配。农业企业经营管理工作的一项重要内容,农业中生产关系的重要体现。
  
  总收入的构成  包括农业生产单位当年可以实现其价值的产品价值和非物质生产的收入。农业生产单位一年内进行种植业、林业、畜牧业、副业、渔业等生产活动所获得的物质产品的总额为总产品,用货币计算的农业总产品称为农业总产值。其中,当年可以实现其价值能够用来进行分配的部分,计入农业生产单位的总收入之内;而当年不能实现其价值的部分,如越冬作物、正在培育中的苗木、未捕捞的水产养殖品、饲养中的畜禽等各种在产品或中间产品的价值,以及某些自建的固定资产和林木、果树、役畜等固定资产的自然增值等则不计入总收入。此外,农业企业的非物质生产收入,如各种劳务收入、存款利息、对外投资所得的利润和出租各种生产设施所得的租金等亦包括在农业生产单位的总收入之内。因此,可分配总收入同农业总产值在质与量上都有所不同。
  
  总收入的具体分配  按以下方法进行:①提留当年已支出的各项生产费用,包括种子费、肥料费、农药费、饲料费、水电费、机械作业费、维修费等等,以补偿当年生产费用的消耗。②提留当年的固定资产折旧费,用以补偿固定资产的消耗。③提留管理费。④向国家交纳税金和支付贷款利息。⑤提留公积金,用来进行扩大再生产。⑥提留公益基金,用作集体文化福利事业的开支和补助困难户。⑦提留预备基金。⑧扣除上述各分配项目后的余额,作为在劳动者之间进行按劳分配的个人消费基金。在实行集体统一经营、统一分配的情况下,各部分分配的多少和比例由集体统一安排;在实行统一经营和分户经营相结合的联产承包的管理体制的情况下,由两个经营层次按照合同规定分别安排。
  
  总收入的分配原则  主要有:①正确处理积累与消费的关系。积累指从总收入中提留的用之于扩大再生产的部分,是保证扩大再生产的物质基础。消费指总收入中用之于个人和公共消费的部分,是保证农业劳动者生活需要的物质条件。在农业生产单位一年内总收入既定的条件下,积累增加就要减少消费,消费增加就要减少积累。为了既保证扩大再生产的需要,又保证劳动者收入的增加,在一般情况下必须使两者同时都有所增长。②正确处理国家、集体和劳动者个人之间的关系。在农业生产单位总收入的分配中,有些项目是国家整体利益的需要,有些项目是企业利益的需要,有些项目是劳动者个人利益的需要。这三方面的利益必须统筹兼顾。
  
  个人消费基金的分配方法  通常采用的基本方法有:①计时制。即按照劳动者参加劳动时间的多少来分配。②计件制。即按照劳动者完成的劳动定额或工作定额的多少来分配。③联产计酬制。即按照劳动者完成的最终劳动成果来分配。在实行统一经营时,多实行计时制;在实行集体统一经营和社员家庭分散经营相结合的经营方式时,则实行联产计酬制。
  

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参考词条