本文从简·爱在三个不同阶段的身份书写与重构,对《简·爱》这部小说进行了讨论分析,以寻找出小说的内在魅力。

本文以集体所有制单位A的员工为调查对象，包括单位各层领导、技术工人、普通工人等，对其在身份重构中的各种问题比如资金问题、技术问题、社会资本问题、性别问题等进行了相应研究，并提出解决各种困难的可能性办法，关注不同类别职工的职业变动及相应的社会身份重构问题，从中总结出了单位职工的向上和向下流动的规律以及资金问题、受教育问题、勤力性、性别差异等因素对这一规律的影响，并对其身份重构过程中和身份重构后对社会结构的影响进行了分析。