1) role growth
角色成长
1.
Realizing their correct role orientation, continuing their role growth, improving their character, enhancing their capability, are the assurance for the effective family education.
了解家长的角色心理是做一个合格父母的前提,家长正确的角色定位,不断地实现角色成长,完善性格,提升能力,是父母实现对孩子有效教育的保证。
2) Curator's role
馆长角色
3) parents roles
家长角色
1.
At present, Chinese parents roles are relatively simplistic.
学校教育中的家长角色可以放在家长与政府、与子女、与学校和教师三种社会关系体系中来考察。
4) role of the principal
校长角色
1.
The paper systematically demonstrates the serving nature of the role of the principal in pedagogy, management, sociology perspective.
本文从教育学、管理学、社会学等不同的层面系统论证了校长角色的服务性本质，通过多维比较分析探索了校长角色服务的本质特征：较之教师角色，校长角色服务具有间接性、全面性特征；较之上级教育主管人员，校长角色服务具有中介性、实践育人性特征；较之学校中层，校长角色服务具有全面性、挑战性特征；较之企业经理，校长角色服务具有育人性特征。
5) growth triangle
成长三角
1.
So,basing on the analysis of present tourism situation of Lian yungang,Xuzhou and Huai an,,this paper arguments the possibility of taking the growth triangle as the structural pattern of the regional tourism cooperation from the aspects of.
随着旅游业竞争的加剧,区域整合体已成为旅游业竞争的基本单位,而目的地营销理念的选择则成为区域旅游整合体能否在竞争中胜出的关键;在分析连云港、徐州和淮安3市旅游业现状基础上,首先从地域临近、资源互补、客源范围的趋同方面论证了以"成长三角"作为旅游合作结构模式的可能性;指出"苏北旅游三角"整合体的市场营销须借助于整合营销作为指导理念,然后分别从客源市场细分定位、区域要素整合和整合营销3个层面提出"苏北旅游三角"整合营销的相关策略。
2.
This paper sums up the basic characteristics of the growth triangle and analyzes several conditions of building the growth triangle.
文章概括总结了成长三角的基本特征 ,并进一步分析了构建成长三角的几个条件。
3.
By means of the structure modeling technique, the affection factors of trade development in “growth triangle” are researched in order to provide scientific basis for formulating policies and measures of trade development in“growth triangle”.
用结构模型化技术，研究了影响“成长三角”贸易发展的因素。
补充资料：博物馆馆长
博物馆的法人代表。主持全馆工作，对博物馆的业务和行政工作统一领导，全面负责。
博物馆馆长由熟悉博物馆学方面的基础知识、具有较高专业学识水平和管理才能的人担任。其职责是：贯彻执行博物馆法律、法令和上级主管部门的决定、指示；领导制订和组织实施本馆发展规划、年度工作计划和经费予算、决算；主持制订、修改各项规章制度，建立内部工作秩序；采取切实措施，做好安全保卫工作，确保以藏品为主的博物馆财产的安全；重视智力投资和人才开发，有计划地培养和选拔人才；努力推进博物馆的技术进步和现代化管理，不断提高工作效率；处理重要对外事务。
博物馆馆长有本馆管理工作的决策权和业务活动的指挥权，如决定本馆内部管理机构的设置和调整，任免各工作部门的管理干部，聘任各级专业技术人员，决定本馆经费的分配和使用等。
博物馆馆长由熟悉博物馆学方面的基础知识、具有较高专业学识水平和管理才能的人担任。其职责是：贯彻执行博物馆法律、法令和上级主管部门的决定、指示；领导制订和组织实施本馆发展规划、年度工作计划和经费予算、决算；主持制订、修改各项规章制度，建立内部工作秩序；采取切实措施，做好安全保卫工作，确保以藏品为主的博物馆财产的安全；重视智力投资和人才开发，有计划地培养和选拔人才；努力推进博物馆的技术进步和现代化管理，不断提高工作效率；处理重要对外事务。
博物馆馆长有本馆管理工作的决策权和业务活动的指挥权，如决定本馆内部管理机构的设置和调整，任免各工作部门的管理干部，聘任各级专业技术人员，决定本馆经费的分配和使用等。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条