1) Competency-based Wages
能力工资
2) wage system based on ability
能力工资制
3) Research on Competency-based Wages
对能力工资的初探
4) function of wage
工资功能
5) skill wages
技能工资
1.
The article analyses the origin and the significance of Post skill wages and Post benefit wages and expounds the merits and the demerits.
分析了岗位技能工资的由来及其历史意义,阐述了岗位技能工资与岗位效益工资的优劣点,论述了岗位效益工资的管理办法,分析了岗位效益工资的不足之处。
6) financing capacity
融资能力
1.
Real Estate Corporation Competitiveness Based on Financing Capacity;
基于融资能力的房地产企业竞争力
2.
For a long time,the necessary funds of entire electric power industry is fully funded by the government or mandatory financial loans due to the monopoly of the electric power industry and the government acts,and which results in the research on the electric power enterprise financing capacity evaluation is lacking.
长期以来,由于电力行业的垄断性及其中大量的政府行为,使得电力企业并没有实现真正意义上的市场运营,整个电力行业所需资金完全由政府拨款或指令性金融贷款取得,导致对电力企业的融资能力评价研究的不多。
补充资料：名义工资与实际工资
名义工资与实际工资：以货币来表现的工资叫做名义工资，以这些货币所能实际买到的生活资料的数量来计算的工资，叫做实际工资。名义工资与实际工资，并不是两种不同的工资，而是同一工资的两个侧面。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条