1) highly-trusted organization
高度信赖组织
2) organizational dependence
组织依赖
1.
Along with the further and deeper study on organization and alteration of employment mentality to put-people-first, organizational dependence, basis of resource exchange, becomes a key point in the sociology study as a good incentive factor for the organization especially the enterprises whose purpose is to get profit.
随着对组织研究的深入和以人为本用人观念的转变，组织依赖因其与组织内部资源交换尤其是经济资源交换成为组织，尤其是以盈利为目的的企业组织，作为一个很好的激励因素而成为社会学研究的重点。
3) organization credit in college
高校组织信任
4) dependability
[英][di,pendə'biliti] [美][dɪ,pɛndə'bɪlətɪ]
可信赖度
1.
Arithmetic of dependability matrixes in the ADC effectiveness evaluation model;
效能评估ADC模型中可信赖度矩阵算法探讨
5) overreliance
过度信赖
6) trust measure
信赖性测度
1.
An inequality for rough sets was proposed by using the trust axiom and trust measure.
借助于信赖性理论的公理化体系,利用信赖性测度的单调性,研究粗糙事件的比较问题,得到了粗糙事件序列的一个极限定理和一个不等式,由本文定理证明方法可得到更多独立粗糙事件序列极限定理的结论。
补充资料：高度
①高低的程度；从地面或基准面向上到某处的距离；从物体的底部到顶端的距离：飞行的～丨 这座山的～是四千二百米。②程度很高的：～的劳动热情丨～评价他的业绩丨这个问题应该受到～重视。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条