1) participatory forest management
参与式森林资源管理
1.
Upon the basic theories of community participatory forest management and the practices in China,the paper sets up a conceptual framework for the factors influencing the rural households participating the forest management,and the factors includes the participation perception,local democracy,community cohesion,participation attitudes,participation capacities and participation behaviors.
本文在论述社区参与式森林资源管理(CBNRM)基本原理和我国的发展实践的基础上,建立了农户参与森林资源管理影响因素的概念模型,即农民的参与感知、当地的民主情况、地方认同感、参与态度、参与能力、参与行为等6个变量。
2) Participative management of forest reserves
森林资源参与式管理
3) forest resources management
森林资源经营与管理
1.
Construction of the modern forest resources management information system.;
现代森林资源经营与管理信息系统建设
4) forest resource management and monitoring
森林资源管理与监测
1.
The forest resource management and monitoring geographic information system based on "3S" technology are applied to inquire about the unified base and maps including topographic map and forest form map.
应用以“3S”技术为基础的黑龙江省森林资源管理与监测地理信息系统,可以进行林相图、地形图等图库一体化查询,对小班属性查询具有“快捷”、“详细”2种查询方式。
5) Forest resource management
森林资源管理
1.
Application of 3S technology in forest resource management in Badaling forest center.;
3S技术在八达岭林场森林资源管理中的应用
2.
This article described the design and realization of forest resource management system.
以地理信息系统为核心,综合运用数据库管理和计算机网络等先进技术,研究建立了基于C/S和B/S环境下的省、市、县3级森林资源管理信息系统,实现了用户管理、数据管理、信息更新、查询浏览、统计分析、成果输出和信息发布等功能。
3.
The forest resource management information system,as part of forestry E-government,is the key of forest information constructions.
森林资源管理信息化是林业信息化的基础,是林业电子政务建设的组成部分。
6) forest resources management
森林资源管理
1.
The application and development of WebGIS in the forest resources management;
浅谈WebGIS在森林资源管理中的应用和发展
2.
Research the Legal System of State-owned Forest Resources Management;
国有林区森林资源管理法律制度研究
3.
Analyses is made concerning the relationship between forest resources supervision and forest resources management based on the elaboration of their connotations.
阐述了森林资源监督和森林资源管理的内涵,分析了监督和管理的关系,提出了正确处理两者关系的对策建议。
补充资料：参与
参与
participation
参与(partieipation)一种依据心理投入原则而提出的管理技术。这一管理原则的价值，不仅在于人们都喜欢或渴望有机会参加与自己有关的各种决策，而且还在于参与管理会减少人们对各项管理决策的阻碍和反对。实践表明，参与管理可以提高组织的义务感、责任感和主人翁精神，可以增强和改善干群关系，可以加强群体的凝聚力，提高群体的士气和群体的决策能力。因此，管理者必须注意培养员工的参与意识，尽可能多地为下属提供参与管理的机会和鼓励参与管理的积极性。 (孙俊山撰张交审)
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参考词条