2) Groups' changing
部落变迁
3) organization evolution
组织变迁
1.
China state-owned enterprises’ (SOEs) reform is studied by using the organization evolution theory which is deeply influenced by behavioral theory and system theory.
组织理论深受行为主义和系统理论的影响 ,用组织变迁理论来探讨企业的转型 ,将有助于深层分析和指导国有企业改革 。
5) tribal groups
部落组织
1.
Customary regulations and tribal groups in Tibetan area are the results of history.
藏区习惯法和部落组织是历史的产物。
6) transition of public sector organization
公共组织变迁
补充资料：《中国近五千年来气候变迁的初步研究》
《中国近五千年来气候变迁的初步研究》
Preliminary Study on Climate Change over last 5000 years in China
zhongguo iin wuqiannian lai qihou bianqian de ehubu丫Onl!U(中国近五千年来气候变迁的初步研究》(而l俪-朋叮及议砂ona口7““e品口矛枯，，;如t万侧涅又产。rsin以如以)中国竺可祯研究中国近5《xx〕年来气候变迁的论著。竺氏根据丰富的中国历史文献，收集研究了中国5(Xx)年中考古时期、物候时期、方志时期、仪器观测时期的气候记载，证明近5以】)年中，最初2《X城)年的年平均温度比现在高2℃左右，其后年平均温度有2~3℃的摆动。寒冷时期出现在公元前101)年、公元4《】)年、12(X)年和17(X)年。汉唐两代是比较温暖的时代。这种气候变迁是世界性的。气候变冷时先从太平洋西岸开始，由日本、中国东部逐渐向西移到西欧，温度回升则由西向东行。本论著对充分认识历史上气候的变迁情况并掌握其规律，以及气候的长期预报等具有极为重要的意义。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条