1) purpose effectiveness
目的有效性
2) Effectiveness,in project planning
项目计划的有效性
3) validity of goal
目标有效性
1.
The different study of the validity of goal setting had the different results, in this paper, the authors analyzed the reasons of this difference.
阐述了体育运动中目标设置有效性研究结果中存在的不一致现象,并分析了这种不一致结果产生的原因,指出今后的研究应确定最佳的难度水平、进一步考察中介变量与目标有效性之间的关系以及探讨目标设置过程与目标有效性之间的关系。
4) targeted efficiency
目的性效率
5) Se effectiveness
硒的有效性
6) instructing effectivenes
教的有效性
1.
Based on the research results of educational psychology,combining with the realities of colleges and universities,this paper proposed the standards of teaching effectiveness from instructing effectiveness,learning effectiveness and class teaching effectiveness.
借鉴教育心理学的研究成果,结合高等学校的实际,从教的有效性、学的有效性以及课堂教学的有效性三方面提出了教学有效性的标准,并对提高课堂教学的有效性提出了对策。
补充资料：目的
目的
goal
目的(goal)人期望在活动中达到的结果。目的和动机一样是人的活动不可缺少的组成部分。在确定目的的过程中，认识起着十分重要的作用。目的确定以后，它本身也成为人的活动的动力。与动机不同的是，动机是从后面推动人去活动，而目的则是从前面吸引人从事有关的活动。确立的目的一定要适当，过高或过低都不利于提高人的活动的积极性。 (朱新砰撰王启康彭璐龄审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条