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1)  evaluation process Incentive
激励性过程考核
2)  stimulating assessment
激励考核
1.
According to the theories of society man and modern performance,the comprehensive study of stimulating assessment and performance assessment requires new ways.
根据社会人假设理论与现代绩效理论,绩效考核与激励考核的综合研究需要用新方法。
3)  assessment and motivation
考核激励
4)  process assessment
过程性考核
1.
The learning process assessment of courses is an important part in the quality guarantee system of distance education and also an important embodiment of distance education characteristics.
针对目前远程教育过程性考核面临的现状和问题,探讨进一步实施和完善远程教育过程性考核的若干对策,有利于更加科学有效地推进此项工作。
2.
The assessment of Metrologic Instrument Calibration and Maintenance should be a formative assessment system focusing on competency and combining process assessment and comprehensive assessment.
《计量仪器检定与调修》课程考核应是"以能力为中心"、"过程性考核"与"综合性考核"相结合的"形成性"考核评价体系。
5)  Inspirit and Evaluation
激励与考核
6)  incentive process
激励过程
1.
The incentive process of personnel is simulated by QSIM algorithm.
以Q S IM算法为主要定性模拟手段,来模拟人员的激励过程。
补充资料:成本考核指标(costexammingtarget)
  评价各成本中心业绩的主要依据。通过考核,可以促使各个责任中心控制和降低各项耗费,以便控制和降低各种产品的生产成本,成本考核指标主要集中于目标成本的完成情况,包括目标成本节约额是一个绝对数指标,它以绝对数来反映目标成本的完成情况,其计算公式如下:

  目标成本节约额=预算成本-实际成本

  目标成本节约率是一个相对数的指标,它以相对数的形式反映目标成本的完成情况。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条