1) Saving radioactive source's capability
储源能力
2) human resources reserve
人力资源储备能力
1.
In order to gain and keep the advantages in the intense competition of the international market,the enterprises must set up a suitable organization learning strategy and strengthen their ability of human resources reserve,which can provide powerful guarantee of human resources for their development nowadays as well as in the future.
在全球化经济一体化及日益动荡的市场环境下,中国的高科技企业面临着前所未有的挑战,企业能否持续发展取决于企业的持续创新能力,而进行创新活动的主体就是那些拥有很强学习能力和创新能力的员工,因此企业之间的竞争已经转变为对人力资源的竞争,要想在激烈的国际化竞争中获取并保持竞争优势,企业就必须建立适合自己的组织学习策略和提高自己的人力资源储备能力以为企业现在和将来的发展提供强有力的人力资源保障。
3) energy storage
能源储存
1.
Underground energy storage is one of the strategic factors that affecting national economic development and security.
文章对不衬砌地下洞室在能源储存中的作用作了分析,并讨论和分析了不衬砌地下洞室在能源储存中的密封措施及关键指标等相关问题,并对作者正在进行的试验研究作了简要介绍。
2.
However,different categories of phase change energy storage materials have different characteristics,and there are certain limitations in their applications.
由于相变储能材料具有储热量较大、储热温度较低、近似恒温操作和储存体积较小等优点,因此,采用相变储能材料的能源储存是储存可利用能源最有效的方式之一。
4) energy reserve
能源储备
1.
Research on Government Energy Reserve:from a Public Law View;
政府能源储备的公法初探
2.
The paper discusses the necessity of energy reserve for metropolis,introducing present situation of the western developed countries and its development and discussing the investment and loan system for energy reserve.
文章主要讨论大城市建立能源储备的重要性和必要性 ,西方国家的现状和发展趋势 ,能源储备的投融资方法 ,以及克服城市发展中能源瓶颈的各种对策。
3.
Energy is an important issue that concerns the economic safety and social development of a nation, so it demands special legal systems; in terms of energy safety of a nation, the legal systems of energy reserve appear particularly important, and they can regulate national behaviors about energy reserve in the tier of systems.
对于一国的能源安全来讲，能源储备法律制度显得尤为重要，它可以从制度的层面规范国家的能源储备行为。
5) reserves of energy resources
能源储量
1.
This paper summarized the reserves of energy resources at home and abroad and the condition of energy resources utilization.
文章概述了我国和世界的能源储量、能源利用情况,介绍了我国的能源利用的主要政策及所取得的成绩,分析了节能的潜力,展望了我国“十五”计划的节能工作。
6) energy-storage power sources
储能电源
1.
The technical demands of energy-storage power sources were represented.
储能是风能、光伏发电系统的重要组成部分,阐述了储能电源的技术要求,蓄电池储能仍是目前最成熟、最可靠的储能技术;风能、太阳能发电产业的高速发展将为储能电池和储能技术的发展带来新的市场和机会;开发新型储能电源和技术将成为今后电池业界的研究热点。
补充资料：人力资源
人力资源
human resource
renl一z一yuan人力资派(human resouree)在一定年龄阶段内具有劳动能力并愿意从事社会劳动的人。它既是一种现实的资源，又是一种潜在的资源。劳动能力包括体力和智力两个方面，缺了任何一个方面，都不能进行劳动和创造财富。 在传统观念中，人力通常指劳动力，包括劳动能力和劳动能力的所有者两层意思。随着科技进步和社会发展，人们对人力的认识不断深化，把它看成是一种资源.从20世纪中叶起，人力资像问题日益为人们所关注、探讨，并逐步形成科学体系。 人力资源与劳动力的内涵有所不同。在使用“人力资源”这个概念时，着眼点更集中在人力资源的可开发性上，强调劳动者身上组藏着巨大的潜在能力，把它着作对社会发展具有能动作用的最重要的要素。 人力资源具有其它资源所不具备的四个特征，即生成过程的时代性、存在过程的能动性、使用过程的时效性和开发过程的持续性。 生成过程的时代性一个国家的人力资源，在其形成过程中受到时代条件的制约。同时在社会上发挥作用的几代人，生下来就遇到了既定的生产力和生产关系的制约;当时的社会发展水平从整体上制约着这批人力资源的素质，他们只能在时代为他们提供的生产力和生产关系的前提下，努力发挥作用。同在一个国家，由于区域间社会经济发展水平不同，人力资源的素质也会不一样。 存在过程的能动性自然资源在其存在过程中，完全处于被动的地位，而人力资源则不同，它具有能动性，被称之为“活资源”。对其能动性调动得如何，直接决定着开发的程度和达到的水平。使用过程的时效性矿产资裸除去某些放射性元家具有半衰期之外，一般都可以长期储存，不采不用，品位也不会降低;而人力资薄则不然，储而不用，其才能就会荒废、退化.无论哪类人，都具有其才能发挥的最佳期、最佳的年龄段，使用时间不一样，所得效益也不相同。 开发过程的持续性作为物质资派，一般只有一次开发或二次开发，形成产品使用之后，就不存在维续开发问题，而人力资源的使用过程同时也是开发过程，而且这种开发过程具有持续性. 电力工业是知识和技术密集型产业，对劳动者的素质要求较高，有效地开发和利用人力资源，对电力工业的发展壮大具有极其重要的战略意义.
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条