1) Evaluation model about out of role behavior
角色外行为评价模型
2) extra-role behavior
角色外行为
1.
In the process of group interaction and by the constraint of group norms,individual extra-role behaviors emerge at team-level and form a certain construct,thereby influencing team innovation performance.
个体层次的角色外行为是通过群体互动和群体规范的作用在团队层次上突现,并形成一定的结构布局,从而影响团队创新绩效的。
3) Negative Extra-Role Behavior
消极角色外行为
5) Evaluation behavior
评价行为
6) Behavioral Scoring Model
行为评分模型
补充资料：消极
①被动；不振作：消极疗法｜消极应付｜这种态度太消极。②否定的；反面的；阻碍的：消极势力｜消极因素。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条