5) participation situation
参与状况
1.
By means of docurnents, personal inteviews, questionnaires and so on, we invstigated the officers and sol-diers consciousnes of military sports and training and mass sport activites at the basic level in present companies ; we investigaled the cognition attitude, the level of fancy, the participation situation, areana and equipments, com-petition organization and suggestions.
通过面访、问卷调查等方法,对目前基层连队官兵的军事体育训练和群体活动的意识、认知态度、喜爱程度、参与状况、场地器材、竞赛组织和建议等进行调查。
补充资料：参与
参与
participation
参与(partieipation)一种依据心理投入原则而提出的管理技术。这一管理原则的价值，不仅在于人们都喜欢或渴望有机会参加与自己有关的各种决策，而且还在于参与管理会减少人们对各项管理决策的阻碍和反对。实践表明，参与管理可以提高组织的义务感、责任感和主人翁精神，可以增强和改善干群关系，可以加强群体的凝聚力，提高群体的士气和群体的决策能力。因此，管理者必须注意培养员工的参与意识，尽可能多地为下属提供参与管理的机会和鼓励参与管理的积极性。 (孙俊山撰张交审)
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参考词条