2) Equal employment
平等就业
1.
According to the sociological experimental study,the authors present the phenomenon and analyze the causes and their negative results of the inequal employment of female university students in Xinjiang from the social gender perspective.
文章运用社会性别的视角和社会学实证研究与研究分析相结合的方法对新疆大学生就业过程中性别不平等的状况、成因及其可能产生的后果展开深入分析,在此基础上提出了实现新疆女大学生平等就业的具体思路。
2.
The legal of protecting citizens equal employment are the basic demand of protecting human rights.
保护公民平等就业的合法权益,是维护人权的基本要求。
3.
Not only the equal employment opportuni- ties but also the human rights are violated.
当前各种就业歧视现象的大量存在,说明我国法律对平等就业的保护乏力。
3) equality in employment
平等就业
1.
Inequality in employment is a serious problem for women nowadays.
迄今为止，中国几乎从未出现过一例性别歧视诉讼成功的案例，这就充分反映了中国两性平等就业法律制度的缺陷。
4) equal employment right
平等就业权
1.
The flaws and the improvement of the legal relief system under the women′s equal employment right;
妇女平等就业权法律救济制度的缺陷及其完善
2.
Equal employment rights are enshrined in the constitution in modern legal state.
平等就业权是现代法制国家宪法赋予劳动者的法定权利。
3.
It regulates the protection for the peasant workers′equal employment right from the different angle.
其中,对农民工平等就业权的保护分别从"总一分"两个角度进行了规定。
5) equal employment right
就业平等权
1.
On theoretical system of equal employment right by taking the connotation of constitution as thinking dimension;
就业平等权的理论体系——以宪法含义为思考维度
2.
Its essence is a damage which violates the equal employment right of college Students.
大学生就业歧视是在大学生就业过程中的一种违背平等原则的,不正当的排挤和区别对待,其实质是侵害了大学生的就业平等权。
补充资料：就业
就业
就业进入劳动年龄且具有劳动能力的人参加社会劳动并取得相应的报酬或收入的经济活动。对劳动者来讲，就业是谋生的重要手段。对社会来讲，就业是实现劳动力与生产资料结合的重要环节。构成就业这种经济活动，必须同时满足3个条件:①进入劳动年龄的人具有劳动能力和劳动意愿。②劳动者能够从其所从事的劳动中获得报酬或收入。③所从事的劳动必须是社会劳动。凡符合这3个条件的劳动者，称为就业者。不同国家或地区对就业者的统计标准是不相同的。较为通用的就业者统计标准是1982年第十三次国际劳动统计专家会议提出的。按照这一标准，凡是在规定的劳动年龄以上，且具备下列情况之一的，就算就业者:①在基准期内正在从事有报酬或收入的工作的人。②有职业但临时没有工作的人，包括:虽未工作，但有工资或薪金连续收入的人;在偶然事件结束后有返回工作的保证的人;由于患病、负伤、节假日、罢工或关闭工厂、暂时脱产培训、产假、经济衰退，以及由于天气不良、机械故障或停水停电等原因造成的停产、停工而暂时没有工作的人。③以现金或实物领取工资的学徒。④军队中的成员。⑤雇主和个体经营者，或正在协助家庭经营企业或农场而不领取报酬的家庭成员。中国在1982年人口普查中，也对就业人员的统计标准作出了规定，如规定1982年6月30日有临时性工作并在6月份从事社会劳动在16天以上者，即为就业人口，无论是在全民所有制单位、各种集体所有制单位工作，或从事个体劳动，也不论是从事固定性职业还是临时性职业，都视为就业。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条