1) Staff- Sport Building
职工体育建设
1.
Staff- Sport Building is always the hot issues among the people in our country.
职工体育建设始终是广大人民群众健康发展的重要性问题。
2) construction staff
建设职工
1.
Reflection on the education regulation of construction staff;
关于我国建设职工教育法规的思考
3) workers sports
职工体育
1.
According to the new situation and characters the workers sports faced in our country,the paper put forward to several suggestions and strategies,and further promoted the creation of new structure matched with the socialism marketing economy.
本文运用问卷调查法、文献资料法和数理统计法,对辽宁省内的16家大中型民营企业职工体育开展情况进行调查研究,针对民营企业职工体育面临的新形势、新特点,提出若干发展对策,以期进一步促进与社会主义市场经济相适应的职工体育工作新格局的建立。
2.
This paper discusses the current situation of Chinese workers sports in the transitional peri- od and suggest that the single mode of separate internal management of sports event in i.
中国计划经济体制下的职工体育在市场经济浪潮的冲击下,再也难现当年辉煌。
3.
This paper discusses the difficulties of workers sports and puts forward some suggestions, in order to give some references for the development of workers sports.
通过对辽宁省省级国有企业职工体育管理人员、体育经费、体育设施、体育活动等方面的调查,揭示出现阶段职工体育面临的问题并提出解决的对策,旨在为我国职工体育在社会转型期更好地发展提供借鉴。
4) staff sports
职工体育
1.
Analyze the current status and developing tendency of staff sports items in small-towns;
河北省农村小城镇职工体育活动项目开展现状及发展趋势
2.
This article investigates and analyzes current situation of staff sports of large and medium-sized enterprises in Liaoning province using questionnaire investigation.
主要运用问卷调查法,对辽宁省大中型企业职工体育现状进行调查与分析。
3.
From dynamic developed history of staff sports,we can find that devolopment of staff sports is M recycling.
从建国以来职工体育的动态发展历程可以看出,职工体育的发展是“M“式循环发展。
5) employee sports
职工体育
1.
Current situation and developing countermeasures for the socialization of employee sports management systems in China;
我国职工体育管理体制社会化的现状与发展对策
2.
The results indicate that the enterprise establishing sports company on making enterprising management on employee sports are better than the enterprise of labor union being responsible for employee sports,such as,on the sports population s proportion,management staff,st.
通过问卷、访谈调查和理论分析等研究方法,对广东省大型企业职工体育活动两类管理体制:体育公司管理、工会管理进行比较研究。
6) staff sport
职工体育
1.
According to the new situation and characters the staff sports faced in our country,the thesis put forward to several suggestions and strategies,further promoted the creation of new structure matched with the socialism marketing economy.
本文运用问卷调查法、文献资料法、访谈法和数理统计法,对分布于我国13省(自治区)的68家大中型企业职工体育开展情况进行调查,并针对我国职工体育面临的新形势、新特点,提出若干发展对策,以期进一步促进与社会主义市场经济相适应的职工体育工作新格局的建立。
2.
This essay analyses the strength,weakness,opportunity and threat of Chinese staff sport in the phase of social economic transformation by SWOT method.
运用SWOT分析法,对社会转型期中国职工体育发展中存在的优势(Strength)、劣势(Weakness)、发展机遇(Opportunity)及威胁因素(Threat)进行了较为全面的分析,揭示了职工体育发展存在的主要问题,并提出进一步开展职工体育的策略。
3.
As an important supporter of enterprise of culture ,the staff sport will do good to develop the relationship between enterprise and staff .
阐述了职工体育在塑造企业文化中的地位和功能 ,为进一步推动职工体育的发展做出理论上的探索。
补充资料：职工体育
在工商企业和机关、团体的职工中开展的体育活动，用以提高职工健康水平，促使他们更加精力充沛地进行工作和生产。社会主义国家关心职工的身体健康，有组织有领导地开展职工体育活动。在资本主义社会，有的资本家为了更多地取得利润，也重视职工体育。
世界各国对职工体育的组织领导和具体做法不完全一样。如苏联是在工会领导下建立群众性的体育团体。它是世界上较早的按产业系统建立体育协会的国家。罗马尼亚等一些东欧国家也是在工会领导下，通过俱乐部或体育协会来组织职工体育活动的。瑞典的职工体育工作是由公司体育协会来领导,它有17500个俱乐部具体组织职工和家属的体育锻炼。美国、日本等国的各个单项协会,以及老年运动员协会、长跑者协会等群众组织,都吸收职工参加体育活动。
中国的职工体育，是在中华人民共和国成立后发展起来的。1949年以前，中国工人在政治上受压迫，经济上受剥削，生活极端贫困，绝大多数工人根本没有参加体育活动的权利和可能。在全国范围内，只有极少数工人自发地从事一些武术等传统体育项目的锻炼。在极少数工厂企业中有过受雇于资本家的球队，打球为作广告。中华人民共和国成立后，中国共产党和人民政府对职工体育的重视和领导,国民经济的日益发展,为开展职工体育活动提供了越来越好的条件。1954年中共中央在《关于加强人民体育运动工作的指示》中说："工会应具体领导厂矿、 企业中的体育工作，使之得到正常的开展。"同年，中央人民政府政务院发布《关于在政府机关中开展工间操和其他体育运动的通知》，有力地推动了职工体育的发展。以后，中华全国总工会设立了体育部，具体领导开展职工体育活动。全国总工会在1955年，制订了《关于开展职工体育运动暂行办法纲要》，对开展职工体育运动的方针、任务、组织领导、工作方法、场地建设、经费来源等具体问题作出了明确的规定。同年10月,举行了全国第1届工人体育运动大会。从1955年开始，按产业系统建立群众性体育组织，到1958年共建立火车头体育协会等20多个全国产业体育协会和 25800多个基层体育协会。1958年以后，因生产管理制度改变，取消了产业系统的体育协会，由各级地方工会领导基层体育协会。各地工会会同体委、人民武装部、共青团和妇女联合会等有关部门，按照因人因时因地制宜、业余自愿、小型多样的原则,在机关、厂矿、企业中开展了体操、球类、田径、举重、游泳、武术、摔跤、爬山等多种多样的体育活动。并根据不同工种的劳动特点，创编和推行了各种生产操(图1);结合职工保健工作,推行医疗体育；结合民兵训练,开展射击、摩托车、军事野营等。在机关普遍实行了工间操制度。近年来，有的产业系统的体育协会已经恢复活动。全国铁路系统的火车头体育协会曾广泛组织各种体育活动。参加人数最多的一年冬季有120万人坚持做广播操,57万人参加长跑等其他活动。
在开展职工体育运动中，许多生产模范、先进人物，发挥了模范带头作用，积极参加锻炼。50年代被群众誉为"跑在时间前面的人"──全国著名劳动模范、鞍钢工人王崇伦,在参加全国第1届工人体育运动大会时，曾获得 200米低栏第5名。开滦煤矿老矿工、第5届全国人大代表侯占友积极参加体育锻炼，曾荣获河北省中量级摔跤冠军 (图2)。湖南株洲湘江机器厂工人、全国劳动模范、第 5届全国人大代表李临庄坚持长跑30多年，入厂20多年完成了50多年的工作量。(见彩图)
世界各国对职工体育的组织领导和具体做法不完全一样。如苏联是在工会领导下建立群众性的体育团体。它是世界上较早的按产业系统建立体育协会的国家。罗马尼亚等一些东欧国家也是在工会领导下，通过俱乐部或体育协会来组织职工体育活动的。瑞典的职工体育工作是由公司体育协会来领导,它有17500个俱乐部具体组织职工和家属的体育锻炼。美国、日本等国的各个单项协会,以及老年运动员协会、长跑者协会等群众组织,都吸收职工参加体育活动。
中国的职工体育，是在中华人民共和国成立后发展起来的。1949年以前，中国工人在政治上受压迫，经济上受剥削，生活极端贫困，绝大多数工人根本没有参加体育活动的权利和可能。在全国范围内，只有极少数工人自发地从事一些武术等传统体育项目的锻炼。在极少数工厂企业中有过受雇于资本家的球队，打球为作广告。中华人民共和国成立后，中国共产党和人民政府对职工体育的重视和领导,国民经济的日益发展,为开展职工体育活动提供了越来越好的条件。1954年中共中央在《关于加强人民体育运动工作的指示》中说："工会应具体领导厂矿、 企业中的体育工作，使之得到正常的开展。"同年，中央人民政府政务院发布《关于在政府机关中开展工间操和其他体育运动的通知》，有力地推动了职工体育的发展。以后，中华全国总工会设立了体育部，具体领导开展职工体育活动。全国总工会在1955年，制订了《关于开展职工体育运动暂行办法纲要》，对开展职工体育运动的方针、任务、组织领导、工作方法、场地建设、经费来源等具体问题作出了明确的规定。同年10月,举行了全国第1届工人体育运动大会。从1955年开始，按产业系统建立群众性体育组织，到1958年共建立火车头体育协会等20多个全国产业体育协会和 25800多个基层体育协会。1958年以后，因生产管理制度改变，取消了产业系统的体育协会，由各级地方工会领导基层体育协会。各地工会会同体委、人民武装部、共青团和妇女联合会等有关部门，按照因人因时因地制宜、业余自愿、小型多样的原则,在机关、厂矿、企业中开展了体操、球类、田径、举重、游泳、武术、摔跤、爬山等多种多样的体育活动。并根据不同工种的劳动特点，创编和推行了各种生产操(图1);结合职工保健工作,推行医疗体育；结合民兵训练,开展射击、摩托车、军事野营等。在机关普遍实行了工间操制度。近年来，有的产业系统的体育协会已经恢复活动。全国铁路系统的火车头体育协会曾广泛组织各种体育活动。参加人数最多的一年冬季有120万人坚持做广播操,57万人参加长跑等其他活动。
在开展职工体育运动中，许多生产模范、先进人物，发挥了模范带头作用，积极参加锻炼。50年代被群众誉为"跑在时间前面的人"──全国著名劳动模范、鞍钢工人王崇伦,在参加全国第1届工人体育运动大会时，曾获得 200米低栏第5名。开滦煤矿老矿工、第5届全国人大代表侯占友积极参加体育锻炼，曾荣获河北省中量级摔跤冠军 (图2)。湖南株洲湘江机器厂工人、全国劳动模范、第 5届全国人大代表李临庄坚持长跑30多年，入厂20多年完成了50多年的工作量。(见彩图)
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参考词条