4) training system
培训制度
1.
Reflection on performing and perfecting the enterprise training system;
关于建立健全现代企业培训制度的思考
2.
Although China has gradually built a system of training leading cadres suitable for Chinese conditions in the long historical development;the training system still leaves plenty of room for improvement under the new situation.
在长期的历史发展中,我国逐步构建起了适合自身国情的领导干部培训制度框架体系,但是与形势发展的需要相比,还明显存在一些不足。
6) satisfaction
[英][,sætɪs'fækʃn] [美]['sætɪs'fækʃən]
满意度
1.
Maternal Satisfaction and Clinical Effect of Kangaroo Mother Care in Preterm Infants:A Meta-analysis;
早产儿袋鼠式护理的临床效果和母亲满意度的Meta分析
2.
Investigation of Operationing Patient's Satisfaction with Nursing Service of Orthopaedics Departments;
骨折手术患者对骨科护理服务项目满意度的调查
3.
Analysis on Satisfaction of Professionals in Community Health Service Institutions Held by Different Levels of Hospital;
不同级别医疗机构举办的社区卫生服务机构工作人员满意度分析
补充资料:《活动 意识 个性》
Α.Н.列昂节夫著。它是作者晚期的理论著作。苏联政治出版社1975年出版。全书仅10余万字,分5章:①马克思主义和心理学;②心理反映;③心理学中的活动问题;④活动与意识;⑤活动与个性。1980年上海译文出版社出版李沂等的中译本。列昂节夫多年研究活动问题,包括物质的感性-对象活动的结构和发生,对个体心理过程形成的作用;心理、意识的产生对生活活动、劳动活动的依从性;根据主导活动形式划分个体心理发展年龄阶段;提出主体的物质活动和精神活动在发生、结构和功能上的联系,彼此相互过渡理论等。他以多年的研究为基础,于1972~1974年的苏联《哲学问题》杂志上连续发表长篇论文:"心理学中的活动问题","活动和意识","活动和个性"。最后改写成此书,出版后获罗蒙诺索夫一等奖。本书是关于心理学方法论问题的专著,书中全面地阐述了作者的活动观点,在苏联心理学界有较大影响。作者在书中谈到,心理学是一门关于对现实的心理反映(它中介着个体的生活)的产生、功能和结构的具体科学。而要建立这样一门科学的完整体系,最重要的是 3个范畴:对象活动、人的意识、个性。因而,他写这本书的任务不是阐述一些具体的心理学观点和理论,而是根据历史唯物主义关于人的本性、人的活动、意识、个性的学说去寻求获取这些具体的观点和理论的方法与途径。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条