1) Minority women cadres
少数民族妇女干部
1.
Minority women cadres for the construction of harmonious government are in favor of maintaining the lawful rights and interests of minority women, the development of democratic politics and harmonious society.
党和政府历来重视少数民族妇女干部的培养和选拔工作,在中央和地方各级有关部门的共同努力下,我国少数民族妇女干部队伍的建设取得一定成绩,少数民族妇女干部队伍的建设有利于维护少数民族女性的合法权益、发展民主政治和构建和谐社会。
2) minority women
少数民族妇女
1.
It focuses on a study of the minority women's knowledge,experience,concept,lifestyle and customs in ecological protection.
而运用女性学和社会性别视角探讨少数民族传统文化与生态环境保护的关系,因为,根据少数民族传统文化中妇女的知识与经验,论述少数民族传统文化中妇女对保护生态环境的观念和行为,并通过女性的生产生活方式,对自然资源的管理机制及宗教信仰、风俗习惯等事例,阐述少数民族妇女对其所处的生态环境发生互动关系时,为了适应生态环境而形成与生态环境相适应的生态文化观念。
2.
In order to develop economy,national areas should firstly foster minority talents,especially minority women talents.
民族地区要发展经济,首先要培养少数民族人才,特别是少数民族妇女人才。
4) the outflow of ethnic minority women
少数民族妇女外流
1.
This article takes Yi People in Liangshan as the example to discuss the related issues about the outflow of ethnic minority women un-der the context of urbanization through literature and field survey.
少数民族妇女外流已成为中国城市化进程中不可回避的社会问题之一。
5) Northwest minority women
西北少数民族妇女
1.
On the basis of the study of Northwest minority women in difficulty,uniqueness and experience,exploratted and analysised minority women in the study and methods.
本文在对西北少数民族妇女研究的难点、特殊性及经验进行阐述的基础上,对少数民族妇女的研究对象及方法进行了探讨和分析;并以参与式发展理论为基础提出了改善民族妇女生活状况的具体建议。
补充资料：少数民族
指多民族国家内人口居于少数的民族，也有指外来移民的。在中国，有蒙古、回、藏、维吾尔、苗、彝、壮、布依、朝鲜、满、侗、瑶、白、土家、哈尼、哈萨克、傣、黎、傈僳、佤、畲、高山、拉祜、水、东乡、纳西、景颇、柯尔克孜、土、达斡尔、仫佬、羌、布朗、撒拉、毛南、仡佬、锡伯、阿昌、普米、塔吉克、怒、乌孜别克、俄罗斯、鄂温克、德昂、保安、裕固、京、塔塔尔、独龙、鄂伦春、赫哲、门巴、珞巴、基诺等55个少数民族，人口约9132万(1990年)，占全国总人口8%。分布呈大杂居、小聚居格局。多有本民族语言文字，部分通用汉语文。宗教和自然崇拜有广泛深刻的影响。社会发展较汉族缓慢，经济比较落后，且发展不平衡。多从事农牧、渔猎生产。解放后，通过民主改革，实行民族区域自治，实现了各民族之间的团结平等。各少数民族与汉族一起走上社会主义现代化建设的道路。
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