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1)  All-Staff Performance Management
全员绩效管理
2)  employee performance management
员工绩效管理
1.
By analyzing the theory and practice of enterprise employee performance management in developed countries like USA and Japan etc,this paper summarizes characteristics in performance management conception,environment supporting system,content of performance management and ways,and at meantime it supplies enlightenment for enterprise employee performance management in China.
通过对美国、日本等发达国家企业绩效管理的理论研究及实践进行分析,归结了他们在绩效管理理念、环境支持体系、绩效管理内容及方式方法等方面的特征,提出了对我国企业员工进行绩效管理的启示,为我国企业员工绩效管理理论与实践提供一定的指导。
3)  Staff Performance Management
员工绩效管理
1.
Research on Staff Performance Management for YeDao HaiKou Wine Factory;
椰岛海口酒厂员工绩效管理研究
2.
Study on the Staff Performance Management of Based on Enterprise Lifecycle;
基于企业生命周期的员工绩效管理研究
3.
Set up constructing staff performance management system in level 2 comprehensive hospitals by using balanced scorecard
运用平衡计分卡建立二级综合性医院员工绩效管理体系
4)  full achievement and efficiency management
全绩效评价管理
5)  safety performance management
安全绩效管理
1.
Construction of enterprise safety performance management system;
构造企业安全绩效管理体系
6)  Total Performance Management
全面绩效管理
补充资料:全员
1.全体人员。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条