1) subordinate's perceived leadership
下属感知领导力
2) leadership cognition
领导认知力
1.
Culture leadership is leadership cognition and concept of leadership.
文化领导力是一种领导认知力、领导观,是领导力的核心构成要素。
3) Sensation of relationship With Leadership
与领导关系感知
4) leader-member exchange(LMX)
领导-下属交换
1.
The results showed that perceived organizational support(POS) was positively related to OCB of employees,and leader-member exchange(LMX) was also positively related to OCB.
为探讨社会交换理论对组织公民行为的影响因素,对来自12个高科技组织的294名员工和52名主管进行了问卷调查,研究结果表明:员工的组织支持感知与组织公民行为之间具有正向关系;领导-下属交换与组织公民行为之间具有正向关系;员工的社会交换意识是组织支持感知与组织公民行为之间以及领导-下属交换与组织公民行为之间的调节变量。
6) LMX
领导-下属交换关系
1.
Secondly,we compare the effects of leadership prototypes,actual leaders and the matching of leadership prototype on Leader - Member Exchange(LMX) and work attitudes.
其次,比较了领导原型、现实领导、领导原型和现实领导的匹配三者对领导-下属交换关系、工作态度的影响。
补充资料:下属
1.犹言下连。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条