1) Self-efficacy-based Value Adoption Model (SVAM)
基于自我效能的价值接受度模型(SVAM)
2) Self-evaluation Methodology
自我接受评价
1.
An Experimental Research on the Self-evaluation Methodology Applied in Physical Education on Campus of University;
大学体育课实施自我接受评价的实验研究
3) value-based management
基于价值的管理
1.
The clear identification of them may help to promote value-based management ideas in China.
基于价值的管理(VBM)和价值管理(VM)是两个被普遍混同的概念。
4) a person's own value
人的自我价值
6) value receipt
价值接受
1.
Hartmann s theory of value receipt is that man schleps innatly "blurry" value consciousness,which clears up the tension between value absolutism and value relativism,and apparents the antonomy of the whole value-platonism.
哈特曼价值接受理论的根本前提是人先天携带着"模糊的"价值意识,这在一定程度上消解了价值绝对主义与价值相对主义之间的张力,同时显明整个价值柏拉图主义的二难困境。
补充资料：自我评价
与社会评价相对立的概念。指个人对自己生理、心理特征及其与周围环境的关系持肯定或否定的判断。它是个体经过自我认知所形成的关于自己的概括现象（自我意象）之后产生的一种对自己的态度，是自我意识的重要组成部分。正确的自我评价，对个人的心理活动和行为表现有着密切关系，也是协调社会生活中人际关系的一个不可缺少的主观因素。自我评价的意识是在社会生活中逐渐形成的。
自我评价大体有以下方式：①以社会上其他人对自己的态度为评价参照点。一个人处在一定的社会关系中，通过与他人相处，从他人对自己的评价中看到了自己的形象，为自我评价提供基础。②个人以周围其他人作为标准的自我评价，如自卑感、自我优越感。③个人以自我评价为基础的情绪方面的表现，如自信心、自我胆怯等等。自我评价是个人的主观的自我判断，有时并不一定符合自身的实际情况，只反映了大致的倾向性。
自我评价大体有以下方式：①以社会上其他人对自己的态度为评价参照点。一个人处在一定的社会关系中，通过与他人相处，从他人对自己的评价中看到了自己的形象，为自我评价提供基础。②个人以周围其他人作为标准的自我评价，如自卑感、自我优越感。③个人以自我评价为基础的情绪方面的表现，如自信心、自我胆怯等等。自我评价是个人的主观的自我判断，有时并不一定符合自身的实际情况，只反映了大致的倾向性。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条